募集要項
- 仕事内容
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【具体的な職務内容・担当物件】
・対象となる建物用途:事務所ビル・工場(半導体含む)・データセンター・学校・病院など
・関電工が元請で設計・施工する物件の、事前相談、建築確認申請などの検図押印・申請業務、工事監理業務
・快適で省エネルギーな建物を実現する為、基本計画時に建電空衛の全般でアドバイスを行い、意匠分野の実施設計・監理業務を行う。
・施主との打合せ、行政調査、各種法規・条例等の把握、構造や設備設計事務所との調整、デザインなどの業務
・一級建築士の育成、社員の育成
【キャリアプラン】
・入社後1~2年は一級建築士メンバーと連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として物件を担当していきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。
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- 応募資格
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- 必須
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【必要な資格】
・一級建築士、構造設計一級建築士
【希望する業務経験】
・一般建物の新築や改修の実施設計経験者、設計監理業務の経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
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45才~62才くらいまで
60才以上は、契約社員(※雇用期間は5年が上限) (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員(60才以上は契約社員)
- 勤務地
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・営業統轄本部 エンジニアリング部 /東京都港区
※転勤:当面なし
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 勤務時間
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8:30~17:30(休憩60分)、フレックスタイム制無
- 年収・給与
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【正社員】50歳代を想定
・想定年収:450万円~800万円
・月給制、月収:21万円~
【年収例】
・25歳/460万、30歳/550万、35歳/645万
40歳/700万、45歳/780万
【契約社員】60歳以上 ※雇用期間は5年が上限となります
想定年収570万~950万円です。
候補者様のご経験やスキル等を総合的に判断し、給与設定を行います。
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄、従業員持株会、独身寮・社宅、保養所(契約ホテル)、資格取得祝金
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、メーデー、創立記念日、年間休日128日
・特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇)、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇
・有給休暇(新規付与日数:最大23日/繰越日数:最大23日/積立日数:最大50日/計最大96日)
※初年度は入社時期により変動あり
- 選考プロセス
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・書類選考→面接(原則1回~2回)→内定、筆記試験無
※ご希望の勤務地エリアにて面接を実施(交通費支給無)
・応募書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書
※写真貼付が難しい場合は写真添付でも可です。