募集要項
- 募集背景
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・創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。今後の更なる飛躍のため、物流施設や商業施設等へも事業を拡大すべく、そのようなご経験のある新しい仲間を募集いたします。
- 仕事内容
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【業務内容】
〇設計室において、非住宅案件（商業施設、オフィスビル、ホテル等）を中心とした設計業務をお任せいたします。具体的には
・建築物のコンセプトの企画立案
・関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査検討
・建築物の基本設計、実施設計の方針の策定、設計図作成、コスト管理
・他部門（構造設計、電気・機械設備設計、積算、施工計画）との調整
・建築物の工事状況の確認
・事業主へのプレゼンテーショ ンなど
【会社、仕事の特徴・魅力】
・構造・設備設計、行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計・実施設計に集中できる環境です。BIMの導入を進めており、より生産性を高められる環境作りを推進中です。
・非住宅のスペシャリストとして技術の定着や若手の育成などに携わっていただき、会社と共に成長いただける環境です。
・大規模マンション（200戸以上、10階以上）、大規模施設（商業施設、ホテル、物流倉庫等）の建設に携わることができます。また、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。
・配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく働きやすい職場環境です。
・マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上・利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
・用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
・フロー・ストック事業の両面から、より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでおり、国内分譲マンションの約1割、日本一となる約66万戸の施工実績を誇ります。
・建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らＩＣＴ活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
・各種福利厚生や制度面も充実しており長期的な就業を後押しする環境が整っております。健康経営優良法人（ホワイト500）にも認定されております。
・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。腰を据えて働ける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
※高卒以上
・商業施設、ホテル、物流倉庫、病院等における設計経験がある方
・一級建築士資格を保有する方
- 歓迎
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【歓迎要件】
・超高層マンション（タワーマンション）の意匠設計経験がある方。
・設計事務所で多種の意匠設計経験がある方。
- フィットする人物像
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【期待する人物像】
・ゼネコンでの新築物件における建築設計のご経験のある方。
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・本社：エンジニアリング事業部（東京都港区芝2-32-1）・長谷工コーポレーション 関西(大阪市中央区）
※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
※転勤：当面なし
- 勤務時間
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【勤務時間】
8:30～17:00（所定労働時間7.5時間、休憩60分）
※一部フレックスタイム制
※残業：有
- 年収・給与
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【給与・条件】
予定年収：680万円～1400万円
※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。
・昇給年1回
・賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
・財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度
育児休業制度・時短勤務制度、介護休業制度、年休積立制度
・退職金制度：退職一時金・退職年金（定年：65歳）、結婚祝金、出産祝金
・独身寮（年齢制限有）、HASEKO CLINIC（診療所）
・体育館、保養所（蓼科（直営保養所）、南紀白浜（直営保養所）、湯河原、熱海、山中湖、賢島、天橋立、有馬、淡路、那須、湯布院）
- 休日休暇
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【休日休暇】
・完全週休2日制（土・日）、祝祭日
・年末年始休暇、夏季休暇
・年次有給休暇（～20日）※連続一斉取得制度有
・慶弔休暇
・年間休日：120日
- 選考プロセス
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・書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定
※応募書類：履歴書、職務経歴書
※筆記試験、適性検査：SPI試験、ストレスチェック
※面接官：1次面接（現業部長）、2次面接（現業役員、人事部長）、
3次面接（人事担当役員）
