募集要項
- 募集背景
- 業容拡大のための新規増員ポジションとなります。
- 仕事内容
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【業務内容】
〇オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、
文教施設等の建築施工管理職として従事すると共に
【所長候補】として、これまでの経験を活かしてマネジメント業務も担っていただきます。
※具体的には下記の業務に従事していただきます。
・現場管理の責任者。
・建物の施工管理業務、所長の補佐
・チームメンバーの業務指導
・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加。
・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
□1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方で
・現場での品質管理、安全管理、工程管理、予算管理ができる方。
・SRC・RC・S造いずれかの施工管理経験がある方。
【WANT】
以下の知識・経験・スキルを
お持ちの方は歓迎します。
・一級、二級建築士の資格をお持ちの方。
・ゼネコンでの施工管理経験のある方。
・現場所長の経験ある方。
・大規模建築物の施工管理経験のある方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26～59歳ぐらい。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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北海道 ：札幌支店【札幌市】
宮城県 ：仙台支店【仙台市】
東京都 ：東京本店【千代田区】
愛知県 ：名古屋支店【名古屋市】
大阪府 ：大阪支店【大阪市】
京都府 ：京都支店【京都市】
広島県 ：広島支店【広島市】
福岡県 ：九州事務所支店【福岡市】
沖縄県：沖縄営業所【浦添市】
- 勤務時間
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□8：30～17：30 休憩：60分
＊就業時間は、グループ全社的に徹底した管理をしており、
同業他社様より、時間外勤務は少ないカルチャーです。】
- 年収・給与
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〇入社初年度想定年収：500 ～ 850万円ぐらい。
□賞与年2回あり：昨年度実績：5.0カ月分/年
- 待遇・福利厚生
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□各種社会保険完備、
【退職金関連】退職一時金制度、確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC）
※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。
【医療・健康関連】生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度（GLTD）
【休暇・旅費関連】帰省旅費（一部従業員利用可）
【寮・社宅】借上げ寮制度、借上げ社宅制度あり
【人事制度】エリア限定総合職制度「エリア社員」
【資格取得支援】助成金制度、奨励金(合格祝い金)制度
【その他制度】財形貯蓄/慶弔見舞金/育児・介護休業/スポーツ活動補助/育英基金助成金制度 他
- 休日休暇
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完全週休2日制度【土、日、祝日】
・年間休日( １２４ )日
