施工管理(建築)
【全国】建築施工監理 ※セカンドキャリア歓迎/平均勤続年数19.3年/ その他案件多数!
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:VCWHA-hrc-1
再掲載施工管理(建築)

【全国】建築施工監理 ※セカンドキャリア歓迎/平均勤続年数19.3年/ その他案件多数!

募集要項

募集背景
全国的に人員増員のため。
仕事内容
■業務内容:
各々の実績や適性に応じて建築施工監理を行っていただきます。
発注者や協力会社と打合せをして、工事をマネジメントするポジションです。
■業務詳細:
朝礼や工事打合せにより、安全・品質・環境指示および注意事項を現場全体に周知させるとともに、現場巡視により仮設備の点検、工程内検査、進捗状況の把握をします。また、月一回安全衛生協議会の実施、安全環境部門に提出する書類の作成、安全パトロールの際は安全衛生点検事前資料を作成します。
<特徴>
担当案件は10億円程度のRC・SRC造の集合住宅、オフィスビル、工場施設、福祉施設等と幅広く担当していただきます。一案件、3~4人で担当し、工期は1年半程度です。


勤務地
<勤務地詳細>
全国

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定しておりません。


給与
<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制
■年収は残業代・賞与を含んでいます。また年齢によって金額が変わります。

<賃金内訳>
月額(基本給):218,000円~

<月給>
218,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■予定年収は、諸手当・残業代(残業50時間、86,250円)を含んだ額となります。※上記は予定年収であり、残業代については固定ではなく、時間外労働連動支給となります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■年収内訳:月給12ヶ月+賞与3ヶ月(昨年実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者/12,000円、 子/3,000円
住宅手当:20,000円(配偶者有の方)
寮社宅:会社規定に準ずる
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
研修制度:中堅社員研修、各種技術研修 他


<その他補足>
■手当:役職手当、現場手当、勤務手当、別居手当
■施設/制度:保養所、確定拠出年金、社員持株制度、財形貯蓄制度、介護休業制度、育児休業制度、共済会、労働組合 他

休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

月2回土曜出社、日曜祝日休み、年末年始、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇 他
応募資格
必須
対象となる方
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
【建築施工管理技士1級または2級】保有者の方
歓迎
建築施工管理技士1級または2級

建築や土木の施工管理経験
募集年齢(年齢制限理由)
若い層の方を募集しているため。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■無期支店社員
※最初は地域限定職(正社員)として採用し、2~3年で総合職転換となります。

<試用期間>
6ヶ月
■特記事項なし
勤務地
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
勤務時間
勤務時間
<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
年収・給与
500万円 ~ 799万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■同社について:
<特許/独自工法技術を有したゼネコン>
同社は土木工事から始まった中堅ゼネコンです。レインボーブリッジ等の建設過程でも使われた、ニューマチックケーソン工法の生みの親であり、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。この工法は日本で3社しか扱えない難易度の高さの為、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。また同じく開発特許を取得した泥土加圧シールド工法は、国内のトンネル約7割で使われており、まさにインフラ整備にかかせない重要な役割を担っています。

<福利厚生の充実/中途ハンデなし>
住宅補助や家族手当、資格取得奨励金等各種手当が充実しているので、平均勤続年数は19.3年(2020年度)と長期的に働く環境が整っています。中途の方でも工事部長や所長等の地位の方もおり、中途ハンデはありません。年次の垣根も低く、意見を交換しやすい風通しの良い社風です。

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株式会社HR CAREER
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312402紹介事業許可年:2020年6月
設立
2020年6月1日
資本金
20,000,000円
代表者名
森 聡介
従業員数
法人全体:39名

人紹部門:34名
事業内容
建設系特化型求人サイト「建設エール」
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312402
紹介事業許可年
2020年6月
紹介事業事業所
東京・大阪・札幌
登録場所
本社
〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町15-18 EDGE小伝馬町ビル8階
ホームページ
https://hr-career.jp/company
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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