募集要項
- 仕事内容
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（仕事内容）
戸建て（注文・分譲）住宅、賃貸アパート・店舗・福祉施設など新築物件の建築現場監督をお任せします。
請負物件を中心にご対応頂く予定です。木材プレカット製品等を扱う親会社と協働し、材料調達・加工・施行まで一貫して携わることが可能です。
担当エリア：千葉県
月間の平均担当件数：20棟程度
宿泊を伴う出張：基本的に無し
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・新築物件の施工管理業務（現場監督）経験/CAD操作経験
・スケジュール管理ができ、高い折衝力をお持ちの方
・Word・ExcelメールなどPC基本操作/普通自動車運転免許(AT限定可)
「戸建住宅」以外の施工管理経験がない方、もしくは少し不安な方でも、当社のベテラン社員がしっかりとサポートしていきますのでご安心ください。
建築学部卒の方、一級建築士、建築士、施工管理技能士の資格をお持ちの方歓迎。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 56歳(40歳以上の方は、戸建て、集合住宅等建築全般の経験者に限らせていただきます) （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員(試用期間: 3ヶ月、期間中の労働条件: 正社員と同条件)
- 勤務地
- 千葉市稲毛区長沼原町
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 想定年収 450万円 ～ 699万円（前職年収を考慮して決定します）
- 待遇・福利厚生
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昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
残業手当
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限100,000円/月）
家族手当：配偶者10,000円／月、子供5,000円／月※2人目以降は1人につき3,000円／月
住宅手当：15,000円 ※世帯主の場合
退職金制度：勤続満2年以上
出張手当、役職手当
永年勤続社員表彰（勤続10年）
社員共済会（慶弔見舞金など）
制服貸与
資格取得支援
- 休日休暇
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休日 週休2日制 日曜、祝日、その他、月２日程度希望休を取得（年間休日日数105日 休日は会社カレンダーによる）
休暇 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇取得実績あり、特別休暇（誕生日休暇）あり
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
- 遠隔地の場合、一次面接はweb可
