残業削減に全社を挙げて取り組んでいます！【内装工事の建築施工管理】年収500～700万円

株式会社関電工

大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

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募集要項

募集背景: 業績好調および全社的な残業削減のため。

仕事内容: 2024年4月にはきちんと残業規制に則れるよう、全社を挙げて残業削減に取り組んでいます。スキルアップ・ステップアップ・働き方の改善を考えている方にはお勧めの求人です。
■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における建築・内装工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。

■工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。

＜業務の特徴＞
・物件の規模は数百万円から数億円と様々で、新設や改修等幅広く担当していただきますので、自身のキャリアに応じた工事に携わりながらステップアップできます。
・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えておりますので、じっくり腰を据えて業務に取り組んでいただけます。

応募資格

必須: ■以下のいずれかの資格をお持ちの方
・2級建築施工管理技士
・1級建築施工管理技士補

■上記いずれかの資格を持ちで、かつ下記のご経験のある方
・内装工事における施工管理の実務経験者

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京営業本部：東京支店　東京都港区芝浦4-8-33
※転勤：当面ございません。工事対応で出張の可能性はございます。

勤務時間: 8：30～17：30（休憩60分）
平均残業：45～60h

年収・給与: ■想定年収：500万円～ 749万円
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月
■年収例：25歳／500万円、30歳／590万円、35歳／700万円

待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度あり
・財形貯蓄　
・従業員持株会　
・独身寮、社宅
・保養所(契約ホテル)
・契約スポーツクラブ

・交通費全額支給
・役職手当
・家族手当
・時間外手当
・資格取得祝金（1万円～数十万円）※資格取得バックアップ制度有

休日休暇: ・年間休日：128日
・週休2日制（土、日、祝日）
・GW、夏季、年末年始休暇
・創立記念日、功労休暇/定年1年前に連続5日間、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇
・慶弔休暇
・介護休暇、育児休暇　等
・有給休暇（繰り越し・積み立て含め最高50日）

会社概要

社名: 株式会社関電工

事業内容・会社の特長: 1944年9月の設立以来、幅広く事業を展開し日本国内でも有数の総合設備企業に成長いたしました。具体的には、建築設備をはじめ情報通信設備、電力設備の分野において、同社独自の技術とノウハウ、あるいは工法を駆使し、電気工事、空調・衛生工事、電気通信工事、土木工事などの企画から設計・施工・リニューアル及びメンテナンスまでの一貫したエンジニアリング事業を展開しております。また、再生可能エネルギー分野における実績や省エネルギー・CO2削減に係るノウハウを活かして、低炭素社会の実現に寄与するエコビジネスにも積極的に取り組んでおります。

【屋内線・環境設備部門】
屋内電気設備工事、電気制御・計装設備工事、リニューアル工事、空調・給排水設備工事、地域熱供給設備工事
★建築物の屋内線工事を中心に、都心部の再開発をはじめ、東京タワー、渋谷ヒカリエ、羽田空港国際線ターミナル、国立競技場など、国の象徴となるような大規模プロジェクトを多く手掛けています。

【電力設備】
配電線設備工事、送電線設備工事、発電所関連工事、変電所関連工事
★発電所や変電施設の各種設備工事を手がけている他、送電線・配電線などの電力インフラの建設・改修などに貢献しています。近年は、都市部の電線地中化工事、再生可能エネルギー関連工事にも積極的に取り組んでいます。

【情報通信設備】
光ファイバー網構築工事、移動体通信関係工事、放送メディア設備工事
★高速・大容量化が進む中で、光ファイバーによる超高速通信網の導入を計画から施工、運用・保守までフルサポートしています。また、進化を続ける携帯電話・スマートフォンによる通信網を、基地局アンテナ設置などにより支えることも関電工の仕事のひとつです。