設計(建築)
【大阪】設計部門における管理職候補/ディスプレイ業界大手企業での勤務/原則土日休み
掲載期間:24/05/10~24/05/23求人No:MERC-lucky-001
再掲載設計(建築)

【大阪】設計部門における管理職候補/ディスプレイ業界大手企業での勤務/原則土日休み

転勤なし

募集要項

募集背景
創業以来75年間、看板製作・施工で言わずと知れた有名全国チェーン店様をはじめとした多くのクライアントから絶大な信頼をいただいてきました。
また、近年、長きに渡りお取引をいただいている得意先各社様より、店舗全体のデザイン、内装設計の依頼をいただくことが増えたことに伴い、設計部門の内製化を行いました。
そこで、管理体制、組織強化のため、次期課長候補としてご活躍いただける方を募集しています。
今までの経験を活かしてキャリアアップを図りたい方にとって、新たな挑戦ややりがいが得られる環境をご提供できます!
仕事内容
部門のマネージャー候補として、自身で設計業務を行いスタッフ育成にもご尽力するポジションです。
店舗やオフィス、商業施設や公共施設など、多様な施設をクライアントとし、店舗サインから空間デザインにおいての構造計算やデザイン、ファサードなどの設計をご担当いただきます。

クライアント、デザイナー、社内の営業・製作部門・工事部門などとの連携を取りながら、想い描いたものをそのまま製作・工事に取り掛かれるようにコミュニケーションを図り、図面作成・修正から工事進捗の監理をお願いします。

◇具体的には
・設計部門全体の各案件の進捗管理(納期確認、担当振り分け、スタッフ育成)
・コンセプト、仕様、デザインなどについて社内外での打ち合わせ
・営業がクライアントから得た情報を元に情報分析
・各種条例調査
・ロケーション調査
・意匠図、製作図、施工図など各種図面作成
・構造計算
・工事手法の検討
・外注先、製作部への共有・指示
応募資格
必須
・商業施設・店舗の内装設計の経験
・VectorWorksが使用できる方
・一級・二級建築士有資格者
・1級・2級建築施工管理技士
歓迎
商業施設士
店舗設計の中でも飲食店設計経験者は優遇
雇用形態
正社員(試用期間6か月)
勤務地
大阪府大阪市、兵庫県姫路市
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
※残業月平均30時間程度
※1年単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間以内)
※対象期間の総所定労働時間2000時間
年収・給与
500万円 ~ 699万円
※資格、経験考慮の上決定致します。
待遇・福利厚生
■昇給:年1回(8月)
■賞与:年2回(2カ月)
■モデル年収
入社1年/24歳/年収300万円
入社10年/管理職/45歳/年収660万円

■交通費支給(通勤定期代)
■家族手当:扶養子女が18歳未満の場合人数に関係なく月6千円
■社会保険完備
■退職金制度あり
■産休/育休取得実績あり(育休後復帰率100%)
■出張手当
■各種資格手当
└屋外広告士:3,000円/月
└一級建築士:20,000円/月
└一級建築施工管理技士:10,000円/月
└二級建築施工管理技士:5,000円/月
└第二種電気工事士:5,000円/月
■評価制度(期の目標を設定し、それを基準のもと実行します)

休日休暇
■年間休日115日
■週休二日制(土日祝日)
※原則毎月第1土曜は出勤となります
■年間有給休暇10日~20日付与
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
多様化するニーズをお客様の視点でとらえ、魅力的な「企画提案・制作・施工・メンテナンス」までのサービスを創出するサインのソリューションカンパニーです。

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株式会社マーキュリー(Mercury Corporation.)
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-300336紹介事業許可年:2006年3月1日
設立
2003年5月1日
資本金
5,000万円
代表者名
代表取締役 岩本祐司
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:12名
事業内容
有料職業紹介事業 27-ユ-300336
労働者派遣事業 派-27-301898
各種業務請負及びアウトソーシングサービス
採用コンサルティング
開業コンサルティング
広告メディア事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-300336
紹介事業許可年
2006年3月1日
紹介事業事業所
大阪
登録場所
株式会社マーキュリー(Mercury Corporation.)
〒530-0002 大阪市北区曽根崎新地2-3-3桜橋西ビル6階
ホームページ
https://www.mercury21.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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