募集要項
- 募集背景
- 組織強化を図る為
- 仕事内容
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関西圏での一般建築工事（オフィスビル/製造業工場/マンション等）、商業施設（ホテル/旅館/飲食店等）、施工管理業務をご担当頂きます。
医療施設、設備関連、特殊工事（排水処理/クリーンルーム等）・住宅などの施工管理に従事いただきます。
＜具体的には＞
■現場調査・見積・積算
■実行予算の作成、現場の管理、図面の作成
■協力業者の選定、本社への発注依頼、顧客折衝 など
■工事が始まれば安全管理をしながら協力業者への指揮命令、施工管理、工程管理 など
※基本的には直行直帰となり公共交通機関での移動となります。
■案件
一般建築工事（オフィスビル/製造業工場/マンション等）、商業施設（ホテル/旅館/飲食店等）、
医療施設、設備関連、特殊工事（排水処理/クリーンルーム等）・住宅など幅広く対応をしており、
多くが近畿圏の案件となっています。
■大手ゼネコン等の1次下請けでは私鉄関係の改修工事が主体です。
優良企業・安定企業の得意先を多く持っている為、引き合いは多く多忙ですが掛け持ちは殆どなく、
ひとつの現場に常駐していただきます。
近畿一円で営業を展開しており、他都道府県への転勤はありません。
※ごく稀に関東・四国・九州等への出張が発生することがありますが、必ず有期限で長くても
1～3ヶ月までです。（宿舎等は会社の全額負担です）
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれも必須となります。
・建築系の学校出身者
・建築施工管理の実務経験者
・1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士（これから資格取得を目指されている方も含む）
- 歓迎
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・建築工事の監理技術者の経験
・１級建築士
- フィットする人物像
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・コミュニケーションの取れる方
・柔軟な対応のできる方
・責任感を持って取り組むことのできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ■大阪府大阪市
- 年収・給与
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■年収500万円 ～ 700万円
【諸手当】
・配偶者手当/2万円
・扶養家族手当（子・親）/1人1万円
・住宅手当/3万円
・役職手当/5000円～5万円
【昇給】
・年1回（7月）
【賞与】
・年2回（2ヵ月～）
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※年齢・資格により異なり、上記はあくまでも目安でご経験やご実績に応じて決定いたします。
＜年収例＞
▼35歳/600万円
※上記はあくまでも目安でご経験やご実績に応じて決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・確定拠出年金（401K）導入
・退職金制度
- 休日休暇
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・年間休日日数122日
・週休2日制（休日は土日祝）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
※現場によっては土日祝勤務・夜勤も有り。
（振替休日制度有り）
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)面接(1回)
(3)内定
※基本面接１回ですが、２回になる可能性もあります。
※最短で１週間位で結果が出る可能性もあります。
