コールセンター運営・管理
【★CSマネージャー候補】環境リスクを強力に”サポート”する自社システム/事業・組織拡大中
掲載期間:24/12/03~24/12/16求人No:CXGFT-cs01
再掲載コールセンター運営・管理

【★CSマネージャー候補】環境リスクを強力に”サポート”する自社システム/事業・組織拡大中

株式会社EMS
ベンチャー企業 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
《圧倒的リーダーとしてのポジションを目指すSaaS事業》

環境コンサルティング事業を中心に、上場企業やグローバル企業をクライアントとして、15年以上事業を行う株式会社ユニバースのグループ会社である当社。

企業にとって 「環境に配慮しながら事業活動を行うこと」がスタンダードとなりつつありますが、環境については法律を始めとした専門的な知識が必要な為、様々な企業が困っているのが現状。

さらに2021年の法改正を受け、当社では2022年5月、建設業界の"新たな常識"となる自社SaaSシステム「UNI-PORT」をリリースし、企業や現場で働く人々をリスクから守る事業をスタートいたしました。

リリース直後から本システムの導入数が急速に成長しており、1年半が経った現在、【クラウド型アスベスト業務管理システム シェアNO.1】を獲得することができました。

今後さらに強固なものにし、パイオニアとして圧倒的リーダーとしてのポジションを築いていくために、2024年4月にカスタマーサクセスチームを立ち上げました。

私たちとともに、”新たな常識”を全国へ広め、チームを先導してくれる方を募集いたします。
仕事内容
当社のアスベスト情報管理システムを導入されたお客様のサポート業務、サクセス業務をお任せします。メンバーのスキルアップのための指導・教育を期待しています。
建築業界の企業と人を守る、日本で最大級のシステム『UNI-PORT(ユニポート)』のカスタマーサクセスをお任せいたします。法改正により、建築・不動産関連の企業にとって「やらなければならないこと」「管理しなければならないこと」が一気に増加。
この、"一気に増加してしまった対応"の管理を効率化し、かつ、"法令遵守の徹底"まで含めて全て解決するのが、UNI-PORTの役割です。

【具体的な業務内容】
■自社システム『UNI-PORT』のカスタマーサクセスチームのリーダー・マネージャー候補
・メールや電話でのお問合せ対応
┗主にシステムの操作方法や、法令への質問
・継続的にご利用いただくための施策考案
・メンバーとのキャリア面談
・KPI・KGIの設定
・カスタマーサクセスチームのパフォーマンス最大化
・事業戦略に基づいたカスタマーサポートチームの戦略考案・実行
・経営陣とのコミュニケーション

【本ポジションの強み】
・立ち上げ段階の組織でリーダーの経験を積むことができる
・勝算あるサービスに立ち上げ段階で携わることができる

【将来のキャリア】
2年後までに1万アカウントの達成を目指している自社システム。
マーケットはまだまだ開拓できる余地があり、業界の第一人者として活躍するチャンスです。
事業・組織ともに拡大フェーズのため、立ち上げ段階から参画できる貴重なポジション。
リーダーとしての実績を積んでいただき、ゆくゆくはマネジメントにも挑戦できます。
応募資格
必須
・大卒以上
・カスタマーサポート・サクセス経験を3年以上有する方(業界は問いません)
・カスタマーサポート・サクセス職でのリーダー経験(業界は問いません)
歓迎
・業界未経験
・U ・ I ターン
・新事業の立ち上げ経験
フィットする人物像
・お客さまの抱えた課題を一緒に解決することに喜びを感じる方
・人のサポートをするのが好きな方
・人とコミュニケーションをとるのが好きな方
雇用形態
【雇用形態】正社員
※3か月の試用期間あり(条件は正社員と同じです)
ポジション・役割
カスタマーサクセス
勤務地
■東京本社
〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル4階

〈交通〉
「有楽町駅」より徒歩2分
「日比谷駅」より徒歩3分
「東京駅」より徒歩10分
勤務時間
9 :00~18:00 (実働 8 時間)
年収・給与
年収:500万円 ~ 599万円

月収モデル
月給38万円以上 +賞与年 2 回+各種手当
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※上記給与には、月20時間(33,000円以上)の固定残業代を含みます。
超過分は、別途支給します。
待遇・福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当(超過分)
◆退職金制度(勤続1 年以上)
◆資格取得支援制度(取得費は当社全額負担)※規定あり
◆年1 回社員旅行
◆健康診断
◆昼食補助制度
◆交通費支給
休日休暇
◆完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
◆年間休日122日以上
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆GW 休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
選考プロセス
1.カジュアル面談/書類選考
2.一次面接(人事・執行役員)
3.人事面談(人事・現場メンバー)
4.最終面接(代表)
5.内定

1~2はオンラインで実施しております。
3~4は基本的に東京オフィスへのご来社をお願いしております。

会社概要

社名
株式会社EMS
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・石綿・産廃管理の業務システムUNI-PORTの提供・導入サポート
・環境対策の人材育成
・産廃物管理の顧問契約

◆Message
人×テクノロジーの力で、建築業界の
より良い未来づくりと発展に貢献する
建築業界が抱えるリスクと、煩雑な作業をDXテクノロジーで効率的に解決し、
企業が発展する事に貢献するデジタル化支援事業を展開しております。

◆Mission
より良い未来づくりと発展に貢献する

私たちは今まで培った豊富な知識とノウハウを使用して企業の環境問題に関する取り組みを強力にサポートしております。
私たちは事業を通じて「持続可能な未来を実現する」ための、一助になれるよう日々、邁進しております。

◆Vision
持続可能な未来の実現

私たちは環境問題解決のプロフェッショナルが集まる集団です。
国際社会共通の目標である「持続可能な未来の実現」に事業を通して貢献したいと考えております。

◆Value
常に初心を忘れず、日々、試行錯誤する

IT技術は目まぐるしい速度で発展していきます。私たちはその中でも常に初心を忘れず日々、お客さまの事業を理解し、改善する試みを続けていきます。より良いものを探求し、プラスアルファの価値を提供します。
この試みは創業当時から変わらない私たちの価値観です。
設立
2021年07月
資本金
3,500万円
従業員数
25名
入社実績
Nさん(29歳 / 男性)
営業マネージャー候補
Kさん(31歳 / 男性)
営業メンバー
Kさん(25歳 / 女性)
カスタマーサクセスメンバー

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社EMS
設立
2021年7月
資本金
3,500万円
代表者名
代表取締役 星 美耶
従業員数
25名
事業内容
(1)石綿・産廃管理の業務システムUNI-PORTの提供・導入サポート
(2)環境対策の人材育成
(3)産廃物管理の顧問契約
事業所
本社
〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル4階
ホームページ
https://kk-ems.jp/
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