募集要項
- 募集背景
-
建築家のような高いデザイン性と自由度を誇り、愛知県内でトップクラスの成約数を誇る注文住宅メーカー。
年間1,000棟を超えるご依頼をいただいておりますが、その一棟一棟が「完全自由設計」であり、同じ家は二つとありません。
事業拡大により、さらなる組織強化が不可欠となりました。単に現場を回すだけでなく、お客様のこだわりを形にする「つくり手」として、質の高い現場管理を共に追求いただけるプロフェッショナルを募集。
- 仕事内容
-
【仕事概要】【業務の概要】
お客様の理想を形にする「完全自由設計」の司令塔として品質・工程・安全を統括。
営業や設計とチームを組み、上流から家づくりに参画。技術者主導の環境で、一邸一邸こだわり抜いた住まいを創り上げる。
お客様のこだわりを形にする「完全自由設計」の注文住宅において、施工全体のコントロールタワーを担っていただきます。
当社では、営業・設計・インテリアコーディネーター、そして施工管理が「一つのチーム」として機能する体制を敷いています。単なる現場監督ではなく、クリエイティブな住まいづくりのプロセスに深く関わることができるポジション。
【具体的な業務内容】
工程・品質・安全・予算管理： 現場の司令塔として、工期遵守と高いクオリティを追求します。
図面作成・資材手配： 自由設計ならではの細かな仕様に基づき、最適な資材を調達します。
パートナー（職人）の統括： 信頼関係のある専属の職人集団と連携し、円滑な現場運営を行います。
打ち合わせ・近隣対応： お施主様への進捗報告や仕様確認、近隣住民の方への配慮など、誠実なコミュニケーションを大切にします。
【当社の施工管理ならではの特徴】
1. 「技術者ファースト」の組織構成
当社の最大の特徴は、施工管理職の人数が営業職を上回っていることです。設計職も同規模の人数が在籍しており、組織全体として「技術・品質」を最優先する文化が根付いています。
2. 孤立しない、切磋琢磨できる環境
同一エリア内に多くの施工管理の仲間がいるため、現場の課題を一人で抱え込むことはありません。情報の共有が活発で、お互いにノウハウを教え合いながらスキルアップできる、技術者にとって居心地の良い環境。
3. 圧倒的な商品力と現場の誇り
高いデザイン性とコストパフォーマンスを両立しているため、お施主様の期待値も高く、完成した時の達成感は格別です。「自分がこの家を建てた」と胸を張って言える、こだわりの1棟に携わることができる。
- 応募資格
-
- 必須
-
・注文住宅における施工管理の経験を3年以上お持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方
- 歓迎
-
・一級または二級建築施工管理技士資格
・一級または二級建築士資格
・建設業・リフォーム業・cad・現場監督・大工・土木施工管理・内装工事・内装施工管理・現場代理人・建築設計等
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
【「こだわりの1棟」に向き合いたい方】
効率重視の規格住宅や建売住宅ではなく、一邸一邸デザインが異なる「完全自由設計」の家づくりに携わり、技術者としての腕を磨きたい方。
【チームでのモノづくりを楽しめる方】
営業、設計、インテリアコーディネーターと対等な立場で意見を出し合い、職人さんたちと信頼関係を築きながら、一丸となって完成を目指せる方。
【「技術が尊重される環境」で働きたい方】
営業優先の無理な工期設定ではなく、施工管理職や設計職が主役となり、品質を最優先に考えられる組織で腰を据えて働きたい方。
【品質に対するこだわりを持つ人】
クラシスホームでは、デザイン性や品質に非常にこだわった住宅を提供しています。施工管理職はその品質を担保する立場にあるため、品質を最優先に考える姿勢が大切です。
【自らの裁量を広げ、成長したい方】
年間1,000棟という豊富なプロジェクト数があるからこそ、多様な工法やデザインに触れる機会があります。安定した基盤の上で、常に新しい刺激を得たい方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
・愛知県名古屋市緑区
・愛知県春日井市西山町
・愛知県豊田市秋葉町
・愛知県津島市神守町
・愛知県岡崎市
・愛知県半田市南二ツ坂町
・愛知県一宮市
・愛知県長久手市
・愛知県豊橋市
・岐阜県岐阜市
・三重県四日市市
・大阪府茨木市
- 勤務時間
-
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
- 月給+賞与(年2回)+業績賞与
- 待遇・福利厚生
-
◆通勤手当 ◆健康保険 ◆厚生年金保険
◆雇用保険 ◆労災保険 ◆退職金制度
◆社員旅行 ◆各種手当 ◆結婚・出産祝金（3万円～）
◆資格取得祝金（最大10万円） ◆タブレット貸与
- 休日休暇
-
・年間休日114日
・週休2日制（水日または土日の選択制）
・有給休暇・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→人事面談→オファー面談
- キャリアパス・評価制度
-
【正当な評価とスキルアップの仕組み】
社歴や年齢に関わらず、個人のパフォーマンスとチームへの貢献度を公正に評価する体制。
昇給：年1回（7月）
日々の業務における「品質管理の精度」「工程遵守」「顧客満足度」などを多角的に評価。目に見える成果だけでなく、現場での創意工夫や後輩への指導なども評価の対象。
「技術のプロ」としての評価軸
営業数字に左右される評価ではなく、施工管理としての専門性を重視。年間1,000棟という豊富な案件数があるからこそ、難易度の高いデザイン住宅を完遂する力が着実に評価へ直結。
【多彩なキャリアパス】
100名以上の施工管理職が在籍する組織だからこそ、ご自身の志向に合わせたキャリア形成が可能。
