募集要項
- 仕事内容
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意匠設計（施主へ直接提案、自社組成）■担当業務
同社開発のマンション/オフィス/商業施設等の
意匠設計と5名以下のマネジメントをお任せします。
年間5～8物件、1プロジェクト1担当制です。
■詳細
民間の有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・
テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業など、
自ら事業組成を行い、川上から川下までの建築を行っています。
手掛ける建築は木造～ＲＣ造、 低層から超高層・再開発など様々です。
またご経験や成長・キャリア意向にあわせた担当配置が可能です。
■組織について
平均年齢が34歳。人員構成もバランスよく、
20代・30代前半から裁量をもっての設計が可能。
■魅力：
・自社組成・完結型建築で川上から携わる意匠設計（BIM活用による提案・企画～実施～監理）
・免震建築トップシェア（実績467棟）
・地域密着・リピート型戦略による街づくり（民間受注の50%がリピート受注）
・木造～中高層、さらには再開発・超高層等、自社で組成できる案件が豊富。
・マンション、商業施設、高齢者施設、倉庫、ＰＦＩ等、さまざまな用途を演出。
・アトリエ事務所・組織設計事務所を複合した組織体制＆意匠設計サポート体制。
・若くからさまざまな全体的な設計（企画・基本～実施、監理まで）を経験し、
大型物件を手掛けるのも、複数物件のマネジメントになるのも、
コンストラクションマネジメントを行う
またはグループのキャリアを利用するのも、さまざまなキャリアパスを描くことが可能です。
■設計サポート体制について
事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、
施工時期（着工・竣工）の平準化が可能です。
それにより、案件を集中させることがなくなり、
適正な設計期間、工期と利益での安定した受注のもと、
休日取得や残業削減が可能となっています。
また、1プロジェクト1担当ですが、小設計事務所体制で
複数のチームを置き、設計室長による配置コントロールで担当物件量を調整。
その他同事務所内に所属するCAD・BIMチームや、企画チーム、
設備設計、構造設計、コスト管理チームによる案件サポート、
BIM活用など、社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。
- 応募資格
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- 必須
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・一級建築士有資格者
・意匠設計のご経験
・RC共同住宅を中心としたご経験を豊富にお持ちの方
- 歓迎
- ・マネジメント経験
- 雇用形態
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■正社員
試用期間：6か月
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
- 年収・給与
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年収：700万円～900万円
※上記は参考額です。経験・能力・年齢などに応じて決定します。
管理職は年俸制 一般職は月給制
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月40,000円迄支給
家族手当：同社規定による（扶養家族のみ）
寮社宅：独身寮（条件有）
社会保険
厚生年金基金
退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
各種技術・事例研修等
持株会、
社員割引制度(不動産/ホテル/住宅資金融資等)
保養所
時短制度（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（一部従業員利用可）
U・Iターン支援（全従業員利用可）
ストックオプション（全従業員利用可）
エンゼル手当
※扶養対象の18歳以下のお子様一人につき月6000円支給（※3人まで支給）
ライフイベントエンゼル手当
※扶養対象のお子様の入園・入学などの
ライフイベント時に10万円支給（※支給条件あり）
- 休日休暇
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年間休日115日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
（一部水・日定休部署あり。当社規定カレンダーによる
夏季休暇
GW休暇
年末年始休暇
有給休暇
出産・育児休暇
慶弔休暇
他、特別休暇あり
