募集要項
- 仕事内容
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大手百貨店・ホテル・商業施設・オフィス等の内装の施工管理業務をお任せします。■具体的には・・
外資の顧客案件やコンバージョン案件、その他店舗改装等、幅広い案件を受注しています。
◎過去の内装案件の実績があるため、コロナウィルスの影響は業界全体ではあるものの、
直近はサテライトオフィス案件やオフィス-ホテル間のコンバージョン案件も受注し、
百貨店グループ企業とはいえ、紹介案件も多く、堅調に受注しています。
グループ外案件は7割程度に達しています。
※1現場あたり担当3名ほど(小規模だと1名の場合もある)で、
案件によっては出張も有り、長くて半年程度になることもあります。
【雇用形態に関して】
入社後半年間は契約社員採用ですが、入社半年後にほとんどの方が正社員登用となっています。
（契約社員期間の勤務姿勢を評価の上、面談で登用についてご意思の確認をし、同意の上登用します）
★企業PR★
2007年に2つの大手企業が経営統合し、同社が100％出資。
■「人から発想する環境づくり」を企業理念とし、国内外から技術力の高さを評価されております。
■低い離職率と柔軟な勤務体制：
月1回従業員満足度調査を実施し、社員の状態・不満を把握。
年間休日は129日で、休日出勤した場合は振替休日を取得。
3か月以上の長期プロジェクトに参画する場合、業務に応じて
1～5日間の休暇を取得できます。在宅・リモートワークも可。
■フリーアドレス
固定席が無く、気分や担当案件に応じた場所で仕事が出来ます。
社長がフロアをまわって社員に話しかけることもあります。
- 応募資格
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- 必須
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・建築、内装どちらかの施工管理のご経験
・2級建築施工取得者
- 歓迎
- ・1級建築施工取得者
- フィットする人物像
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・「内装空間の大型案件や船舶、車両（寝台特急）等の特殊案件にも携わり、
完成したときの鮮やかな空間を作りたい」という方
- 雇用形態
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契約社員
試用期間：6ヵ月
更新：有（更新時に正社員登用）
- 勤務地
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大阪府大阪市
※転勤：当面無
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：無）
07時間50分 休憩70分
- 年収・給与
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月給：220,000円～
年収：400万円 ～
賞与：年2回（6.12月）
【年収例】
37歳：700万円（月給33万円＋賞与＋残業手当）
31歳：590万円（月給27万円＋賞与＋残業手当）
※ご経験に応じて考慮
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
社員持株会 /百貨店従業員買物割引 /財形貯蓄/
別居手当/休日出勤手当/出張手当など
寮・社宅：有
退職金：有
※退職金制度：正社員登用後、適用されます。
※時短制度：お子様のいる方対象
■育休・産休から復帰する社員も多く、入社時から時短制度も適用OK。
案件の状況にもよりますが、フレックスタイム制で柔軟に働けます。
■テレワーク・直行直帰可能
- 休日休暇
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休日休暇：完全週休2日制(土日祝)
※休日出勤の場合、振替の希望も可
年間休日：129日
その他：
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
有給権利は2年間有効
- 選考プロセス
- 面接2回のみ
