募集要項
- 仕事内容
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デザインマンション・事務所ビル・ホテル等の■業務内容
施工管理に従事していただきます。
東京本店にて、顧客との打ち合わせ・要望ヒアリング、
安全性確保などのために改善が必要な事項を検討、
施工図・見積書など必要書類の作成・提出、現場での
施工管理を行って頂きます。
また、育成業務にも携わって頂くこともあります。
基本的には1つの案件に対して3名程度のチームになります。
■同社の特徴
【無駄な競争を避けた経営で安定成長】
同社では、無駄な受注競争を避けるためにリピート率を重視しています。
その為にお客様とじっくりと向き合い、ニーズに合わせた建築を実現しています。
また、品質管理や環境にもこだわり、
鉄筋全数調査や杭の自主検査を行うことで
安全性に対する信用が生まれ、多くのお客様から
リピートでの受注を頂いております。
結果として創業より70年間黒字経営を続け、
2021年3月期にはコロナ禍においても売上高が590億円となり、
過去最高記録を更新しました。
これからもより多くの顧客の要望に応え、
顧客を幸せにする建物をより多く造る為に募集をいたします。
【大手に劣らぬ実績多数】
都心を中心に現在約70の建設プロジェクト取り組んでおり、
この数は業界内でもトップクラスの数字になります。
また案件が首都圏に集中しているので転勤もなく、
通勤にも便利です。運転免許は必要ありません。
建設経済新聞社発表の、建設業で社員一人当たりの売上高、
経常利益率ランキングで10位を獲得しているなど高い生産性をほこっています。
- 応募資格
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- 必須
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・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・S造、RC造、SRC造のマンション新築工事施工管理経験のある方
・顧客のために良い建物を造りたい！という熱意をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月
- 勤務地
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東京都港区
※首都圏内の各現場へ直行直帰。月数回東京本店にて会議あり。
＜転勤＞
無
転勤の予定はありません。
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
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年収： ～ 800万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円、子供1人につき5000-1000円。
住宅手当：家賃補助2万5千円、地域手当有(2～3万円)
寮社宅：地方出身の20才代、単身者に限る
社会保険：社会保険完備、厚生年金基金に代えて企業年金に加入、
任意労災上乗せ保険加入
退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
技術外部研修
OJT研修
資格取得勉強会
人間力向上勉強会等
＜その他補足＞
公的資格手当（3000円～)
資格取得費用補助制度
毎年社員旅行
家族感謝会
保養所(新潟県湯沢町・伊豆・)
30才以上人間ドック（費用会社負担）
地方出身者対象帰省旅費支給
- 休日休暇
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年間休日：120日
週休2日制（土・日※全社で土曜出勤日は年間6日程度有り）
※現場は月1.2回程度休日出勤の可能性がございます。
(その際は代休もしくは残業代）
- 選考プロセス
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2回
1次：人事＋部署の担当
2次：役員
