募集要項
- 仕事内容
-
■同社の建築施工案件の施工管理をお任せいたします。【具体的には】
同社の1件の工事規模は概ね、数億～数十億の案件です。
◎現場における、品質、工程、安全、予算の管理
◎施主、設計事務所、協力会社との折衝
◎施工従事者の技術上の指導監督
■同社が依頼している協力会社は、
高い技術力で表現する能力を持っていますので、
あなたの技術力を思う存分発揮できる環境が整っていると思います。
入社後、最初の現場では「次席」のポジションで当社のシステム等を覚えて頂き、
次の現場から「所長」をお任せいたします。
施工現場は主に埼玉県内で、直行直帰が基本です。
同社は創業以来「誠実」を社訓としております。
誠実に仕事に向き合い、社員と協力業者一丸となって全力でお客様の期待に応えるべく、
先見力をもって『信頼される仕事を遂行する』を目標に日々、
業務に励んでおります。
■同社は創業74年の歴史の中で、時代の変化に対応し、
多くの経験と実績を積み重ねて参りました。
脈々と受け継がれる技術と伝統を承継し、
社員一人ひとりの豊かな想像力と革新し続ける先進の技術力をもって、
これまでも、そしてこれからも新たな都市空間の建設に取り組み、
地域社会の発展に貢献してまいります。
創業以来変わることなく「誠実」を社訓として
「建築・土木・リフォーム・不動産・リース・保険」の6事業を通じて、
あらゆる要望に高いクオリティーでお応えする「
建設、不動産のプロフェッショナル集団」として地域で最も信頼させる企業を目指します。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■1級建築施工管理技士
■建築施工管理の実務経験
歓迎）
■S造、SRC造、RC造の建築施工管理経験
- 歓迎
-
■周囲と協働し、より大きな力を生み出せる方
■チームワークを重視できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- さいたま市本社工事部建築担当配属 各現場（主に埼玉県内）
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 年収・給与
-
【年収】620万円～800万円
※給与は経験、年齢、能力を考慮し当社の規定
により優遇致します。また、相談にも応じます。
■賞与 年2回
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■社員旅行(2年に1回)
■再雇用制度(65歳)
■屋内禁煙
■各種保険
■健康保険
■厚生年金保険
■労災保険
■雇用保険
- 休日休暇
-
■日曜・祝祭日
■第2・第4・第5土曜日
■年末年始、夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(初年度10日、最高20日)
■計画年休
- 選考プロセス
- 面接1～2回
