募集要項
- 仕事内容
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プロジェクトの運営管理・教育・ ビジネスデベロップメントに従事していただきます。1. プロジェクトマネジメント
プロジェクトの運営管理
o 建築、インテリア工事現場における品質、コスト、工程、安全、環境などの管理・監督業務
→■期待成果
・プロジェクト遂行のために必要なクライアントマネジメント業務を提供できる
・プロジェクト遂行のために必要な業務を提供できる
2. 教育
自らが会得した建築施工管理業務に関する
スキルを同僚および部下に対して展開する。
当社独自のプロジェクト管理手法、ツールの活用方法を自ら体得し、
開発し、同僚および部下に対して展開する。
→■期待成果
社内教育プログラムへの参加（最低40時間／年）
3. ビジネスデベロップメント
業務提供を通じ、同一顧客から派生的な業務を獲得
建築施工管理ツール作成サポート
ツール作成サポート（ケーススタディ、ベンチマーク、プロジェクトデータ管理）
→■期待成果
・担当プロジェクトにおける、追加業務依頼の獲得
・担当プロジェクトクライアントからの別案件への問い合わせ、提案依頼の獲得
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外資系なので完全実力主義の会社様です。
頑張り次第で年収も1000万超えも可能で親会社への転籍の可能性もあり。
- 応募資格
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- 必須
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◇必須要件
建築・インテリア・設備に関する総合的（技術・調達・コスト・管理）知識と業務経験10年以上
一級建築施工管理技士
- 歓迎
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◇あれば尚可
技術士、一級建築士、一級建築施工管理技士以外の種目の一級施工管理技士
宅地建物取引主任者
認定ファシリティーマネージャー
認定コンストラクションマネージャー
PMP
英語でのサービス提供
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00~17:10（フレックスあり、コアタイム10:00~15:00）
- 年収・給与
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スタッフ：年収～700万＋別途パフォーマンスボーナス支給
みなし残業代30時間分をあらかじめ月給に含まれるものとする
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・労災保険の上乗せ保険加入（保険料は全額会社負担）
・選択制確定拠出年金制度(401K)
・定期健康診断 法定以上の項目受診可
・弔慰金制度
・育児、介護による休業制度、短時間勤務制度、男性の育休制度（法定通り）
・社内クラブ活動
・EAP（従業員支援プログラム）
- 休日休暇
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年間休日120日
週休2日（土曜日、日曜日）
工事によって休日出勤あり（代休申請）
その他会社が定める休日、年末年始（12月29日～1月3日）
- 選考プロセス
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面接2～3回
一次面接（オンラインも可）
二次面接（必要に応じて）
最終面接（対面）
