募集要項
- 仕事内容
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■同社建築設計部にて、防衛関連の施設などの設計を担当します。【具体的には】
同社の受注のほとんどは新築の官公庁案件となり、また元請メインでの業務となります。
顧客のニーズや建築物に関係する諸条件を考慮しながら
建築物の企画・設計を実施します。
構造設計業務だけでなく、顧客折衝や施工管理に携わるなど幅広い業務を担当頂きます。
●構造計算、構造設計 、基礎調査、設計条件の設定
●構造性能の検討、構造種別・方式の提案、詳細設計
●構造体のコストチェック、検証・確認
●耐震診断・耐震補強の検討
※残業時間は月に10～20時間程度、繁忙期でも40時間程度です（変動あり）。
休日出勤はほとんどございません。
【働き方について】
年間休日120日以上、残業は10時間～20時間、完全週休2日制となり、
とても働きやすい環境です。
官公庁がメインの取引先であり、
チームで仕事を進めていくため、
一人当たりの仕事の負担が大きくなりにくくなっています。
腰を据えて長く働きたい方におすすめです。
【主な案件】
・防衛省関連施設
・庁舎、警察署、消防署、コミュニティーセンター、リサイクルプラザなどの公共施設
・学校、体育館、幼稚園などの文教施設
・工場、乳業施設などの新築、改修、コンバージョン、省エネルギー対策
・ホテル、研修所、保養所などの新築、改修
・温室、医療施設、寺院など
受注の多くは官公庁案件となり、元請で新築案件となります。
一部受注している民間については改修案件がメインとなります。
■プロジェクト毎にチーム連携で職務を行います。
ノルマ的な要素は有りません。
日経アークテクチュアで人材定着度No.１に評価されております。
- 応募資格
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- 必須
- 一級建築士資格、構造設計経験
- 雇用形態
- ■試用期間/6か月
- 勤務地
- 東京都文京区
- 勤務時間
- ７．５時間／9：00～17：30（昼休憩60分）
- 年収・給与
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【年収】～600万円
【月収】27万円～
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:年２回（入社初年度／基準給与の３ヶ月
２年目以降／所定の算定により支給（同５ヶ月以上）
■インセンティブ：
・昇格による役付手当の支給（副主任5千円～理事11.5万円/月）
・保有資格毎の資格手当の支給（例・一級建築士：上限2.5万円/月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：通勤範囲内
社会保険：労災総合保険（労災上積み）加入
各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
・共済会（保養所、貸付制度 他）
・財形貯蓄制度、再雇用制度あり
- 休日休暇
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土・日・祝日・年末年始 計123日
夏季休暇／有休を利用し５日程度
産前産後、介護、育児（社内規定による）
- 選考プロセス
- 書類選考→１次面接（部門担当者）→２次面接（役員）
