募集要項
- 仕事内容
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■中高層新築分譲マンションを中心とした企画設計業務をお任せします。《具体的には》
◇提案商品企画
◇事業提案
◇建築プラン・提案書・資料等の作成
◇基本設計
◇行政確認
◇クライアントとの打ち合わせ など
※作業レベルの設計からステップアップ・キャリアアップしたい方には理想的な環境です。
■同社について：
マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行い
ディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。
造注方式は同社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、
競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、
事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。
社員のスキルアップのために、
階層別に各種研修プログラムを企画、
運営しています。
・新入社員研修…社会人としてのスタートにあたり、ビジネスマナーから、技術の初級コースを習得します。
・管理部門研修…職務上、必要とされるスキル研鑽のため、各種講習へ参加しています。
・幹部研修…経営幹部としてのマネジメント力を習熟するための研修です。
※同社ではスキルアップを目指す社員を積極的に応援します。
資格取得を目指す社員に、学費援助の支援制度を実施しています。
- 応募資格
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- 必須
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・1級建築士
・中高層新築分譲マンション等の企画設計業務経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- ■試用期間/6か月
- 勤務地
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東京都杉並区
※通勤交通費全額支給
- 勤務時間
- ９：00～17：45（実働７時間45分／休憩１時間）
- 年収・給与
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【年収】850万～1000万
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：業績により特別賞与制度あり（6月）
■報奨金制度（不動産開発および受注営業支援の貢献による）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■退職金制度(勤続3年以上)
■株式給付信託制度
■新入社員研修
■資格取得学費補助制度
■資格取得奨励金制度(会社指定資格)
■従業員持株会制度
■人間ドッグ受診補助制度(40歳以上)
■慶弔金
■住宅手当(35歳以下・月額上限6万円)
■ベネフィット・ステーション加入
■携帯電話貸与
■団体長期障害所得補償保険(休業補償給付金)加入
■救命救急講習制度
- 休日休暇
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完全週休２日制(土・日)
【年間休日】126日
祝日
創業記念日
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
特別休暇(慶弔休暇等)
育児・介護休暇
産前産後休暇
- 選考プロセス
- 面接2~3回
