＜I-construction事業：BIM推進MGR＞年収８００万円超/ 業界シェアNO1の転職・求人情報 20565247

募集要項

募集背景: BIMが日本において盛り上がりを見せるようになってから約10年。設計・施工を円滑に進めるためのワークフローとして、様々なプロジェクトにおいてBIMが導入されるようになりました。
しかしBIMには、活用人材の不足・人材育成や雇用のコストなどの課題感もあります。業界におけるBIMの活用推進に向けて様々なアプローチを視野に入れており、そのキーマンとなるBIMマネージャーを募集されております。

仕事内容: BIMの普及を促進するミッションに課題解決に取り組みたい方歓迎
業界の課題解決に取り組む企業として、官民から多くの期待を寄せられる事業
80億円の資金調達も行い、採用や教育などへの投資を計画
BIMマネージャーポジション

クライアントの建設プロジェクトを牽引して頂きながら、社内におけるBIMの活用推進をして頂きます

（業務ミッション）
顧客と密に関わり、様々な現場における課題を掘り下げ、多角的かつ深い視点からBIMの本質的な活用促進に取り組んで頂きます

（仕事環境）
顧客のBIM推進プロジェクトに参画はしますが、常駐型のような環境はイメージしておりません。
訪問やオンラインでの接触は多くありますが、提案やディレクションやその他折衝などを第三者の専門家の立場として取り組んで頂きます。

●コミュニケーションツール
Slack、Salesforce、Google Workspace、ZOOM

●PC
Windows or Mac
※職種によって選択いただけます。

（顧客）
自社の建設アプリ契約企業を中心にBIMの活用を推進していく計画で多くの顧客への推薦を期待されております

応募資格

必須: ・設計事務所、大手ゼネコンにて設計経験をお持ちの方
・BIM関連（Rhinoceros、Grasshopper、Revit、ArchiCAD等）を用いたスキルや経験がある方
・BIMを活用したルール設定、プロジェクトにおける指示だしをしたご経験をお持ちのかた

フィットする人物像: ・建築分野におけるBIM利活用促進に課題意識をお持ちの方
・ミッションへの高い共感をお持ちの方
・高い当事者意識を持ち、自らのミッションを常に完逐しようとする姿勢をお持ちの方
・スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することのできる方

年収・給与: 年収800万円～1000万円
・経験、能力等に応じて個別に決定します
・固定時間外労働手当45時間を含みます

・昇給：年２回
・賞与：年２回

待遇・福利厚生: ・各種保険完備
・育児有給休暇付与
・入社時の特別休暇
・リモートワーク手当（一時金：20,000円、5000円/月）
・出張手当
・近隣住宅手当（地域による金額は異なる）
・結婚、出産祝金
・書籍購入制度
・従業員持株会（奨励金あり）

事業内容・会社の特長: 現場の効率化から経営改善まで一元管理できるシェアNO1クラウド型建設プロジェクト管理サービスを運営されております。

特徴としては、2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートをしておりまして、すでに15万社を超えております。
国土交通省のMETIS（新技術情報提供システム）にも登録されておりまして、41万人以上の建設関係者が利用しているサービスとなります。