施工管理(建築)
【建築施工監理(岐阜勤務)】■親会社である川崎重工業工場内の建築物の施工監理業務全般をお任せします。
施工管理(建築)

【建築施工監理(岐阜勤務)】■親会社である川崎重工業工場内の建築物の施工監理業務全般をお任せします。
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月31日~1月13日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2023/12/31 ~ 2024/01/13)
施工管理(建築)

【建築施工監理(岐阜勤務)】■親会社である川崎重工業工場内の建築物の施工監理業務全般をお任せします。

大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集ポイント】
《川崎重工100%子会社で働きやすさも抜群!資格取得制度も充実しているので、スキルアップにも繋がる環境。》
■川崎重工業株式会社の寮社宅管理・保険代理業を担う子会社としてスタートを切った当社。今では、不動産事業・建設事業・保険事業・オフィスサービス事業などへと幅を広げ、グループ各社や従業員の皆様、その地域の皆様の生活を支えています!
■今回の採用では、岐阜工場および名古屋第一・第二工場にて【施設監理】を増員いたします。川崎重工グループの充実した福利厚生のもとで、末永くキャリアを築きませんか?
仕事内容
《業者が請け負う物件の施工監理業務全般をお任せします》
■川崎重工業の工場内の建物全般の修繕・増改築工事における計画策定から施工監理業務全般
■川崎重工業への工事計画アドバイス
■ゼネコンやサブコンへの折衝
《第一に、業者が請け負う物件の施工監理業務全般をお任せします。》
<具体的には>
■川崎重工業の岐阜工場および名古屋第一・第二工場内にある建築物全般の修繕工事や増改築工事における計画策定から施工監理業務全般 (大規模工事から小規模修繕工事まで工事は様々です)
■川崎重工業への工事計画アドバイス(建築・法的アドバイス)
■ゼネコンやサブコン、工務店等の施工業者との交渉、見積確認、業者選定、工事発注、工事手配、工事確認、工程管理等の折衝業務全般
■工事期間中の工場生産側への対応業務
■川崎重工業各部署との連携
■その他、上記施工監理業務に付随する業務
《第二に同社親会社である川崎重工業工場内にある建築物の施工監理をご担当いただきます。》
◆川崎重工業と連携を図りながら「施主側」の立場で工事監理経験を積むことが出来ます。
また、配属部署は20代~30代前半の若い社員が多く、近い将来には部門マネジメントから後輩育成もお任せします。
川崎重工グループとしての安定した企業基盤の中、裁量広く、一体感や遣り甲斐を感じながら、今後の組織成長の中心人物としてキャリア形成、ご活躍いただけるステージがございます。

★川崎重工業100%出資で社風も穏やか、福利厚生も充実しております。
★配属先部門は中途入社者も多く在籍しており、活躍されています。
応募資格
必須
【必須】
・ゼネコン/サブコン/工務店/設計事務所等で設計または施工管理経験をお持ちの方
・現場代理人経験をお持ちの方
歓迎
【歓迎】
・建築士や建築施工管理技士資格をお持ちの方、歓迎
・施主側での工事監理経験をお持ちの方、歓迎
・部門マネジメント経験をお持ちの方、歓迎
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~45歳位 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
■勤務地:岐阜県各務原市(川崎重工業・岐阜工場内)
※最寄駅:名鉄・三柿野駅から徒歩1分、JR・蘇原駅から徒歩3分


勤務時間
■8:00~17:00(休憩時間60分)
※残業/有(月20~35時間程度)
年収・給与
《給与形態:月給制》
■想定年収:400万円 ~600万円程度
■想定月給:(基本給)20万円~30万円+諸手当+賞与
※賞与(実績):年2回(4ヶ月)
※諸手当
・交通費支給
・時間外手当
・営業所手当
・資格奨励金
・資格取得支援
・家族手当
・出張手当
待遇・福利厚生
《各種社会保険完備》(健康保険は川崎重工業健康保険組合)
■退職金制度(定年60歳)
■再雇用制度(65歳まで)
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■カワサキ製品割引販売
■独身寮あり
休日休暇
《年間休日125日》
■完全週休2日制(土・日)祝日
■GW・夏季・年末年始休暇
⇒各1週間程度
■電力休暇
⇒7月下旬に2~3日
■有給休暇(22日)
■慶弔休暇
■特別休暇
※2か月に1回程、土曜日or日曜日出勤あり
└必ず近い日程で振替休暇取得
※一部祝日の変動あり
└工場内カレンダーに基づく
選考プロセス
🔳書類選考 → 一次面接 → 二次面接(適性検査) → 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
◆不動産事業部:
不動産の分譲・仲介・賃貸・管理、住宅の新築・リフォーム、各種建設工事、引越し斡旋、レストラン「四季交楽然」、ビル管理
◆建設事業部:
川崎重工グループの工場、事務所、倉庫、食堂等の新築及び改修工事、マンションの大規模修繕工事等
◆保険事業部:
損害保険(自動車保険・火災保険・各種企業保険) 生命保険(がん保険・医療保険・介護保険・企業生保等)

【会社の特長】
1956年に川崎重工業(株)の子会社として設立された川崎不動産(株)を前身とし、60年にわたる歴史の中で培った多くの経験や実績を踏まえ、建物管理と分譲・仲介・賃貸をおこなう「不動産事業」、生産施設の新築・改修、マンションの大規模修繕、住宅の新築・リフォームをおこなう「建設事業」、総合保険代理店を営む「保険事業」、多岐にわたる事業を展開し、川崎重工グループ各社の発展、そこで働く従業員の生活をサポートしています。
川崎重工業の100%子会社で、グループ本体の諸制度に準じた福利厚生を受けることができます。
設立
1983年3月(創業1956年4月)
資本金
4億円
売上高
非公開
従業員数
293名
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