設計（建築）
【木造注文住宅設計】日本初 木造軸組工法の5階建てモデルハウス建設メーカー◆福利厚生充実
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月30日～9月12日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/08/30 ～ 2024/09/12）
設計（建築）
【木造注文住宅設計】日本初 木造軸組工法の5階建てモデルハウス建設メーカー◆福利厚生充実
マネジメント業務なし
英語力不問
転勤なし
募集要項
募集背景
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売上・受注棟数とも過去最高を記録しており、各エリアで計画的な増員採用を行っています。
仕事内容
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お客様の家づくりに対する拘りを形にする仕事です。
注文住宅メーカーだからこそできる家づくりがあります。
木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅設計職となります。
営業職、デザイナー職がお客様の間取り・資金提案を行い、ご契約されましたら、担当として業務を行います。
設計職として、お客様と細かな部分を決めていき、確認申請や長期優良住宅などの申請を行います。
着工まで平均3か月ですが、お客様と一緒になって考えて決めていきますので、
お客様によっては打ち合わせ回数も増えますが、納得いくまで提案していきます。
半年で10邸～15邸程担当していきます。
応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・JW-CADの使用経験がある方
・住宅設計経験1年以上の方限定
【歓迎条件】
・建築士資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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22歳から55歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
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正社員
勤務地
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■関東地区（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、群馬県）
■東海地区（愛知県、岐阜県、静岡県）
■関西地区（大阪府、京都府、兵庫県、奈良県）
■中国地区（広島県、岡山県）
勤務時間
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10：00～19：00（休憩1時間）
平均残業：
30時間～40時間
年収・給与
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想定年収：4,800,000～8,650,000円
※管理職以外は30時間分の残業代含みます（超過分は支給）
月給：300,000円～500,000円（基本給233,000円～、業務手当65,000円～）
賞与：年2回（自身の業績評価により変動します）
昇給：年1回（前年の評価により変動します）
待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
・交通費全額支給
・退職金制度
・資格取得一時金制度
・提携保養施設
・損害保険料補助制度
※試用期間：3ヶ月（処遇は正社員と同様）
＜社員が長く活躍するための制度が豊富です！※社内規程あり＞
■しあわせ一時金制度
└ 出産祝い金として、1人目30万円・2人目50万円・3人目以降はひとりにつき100万円を支給
休日休暇
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☆年間休日：115日
・週休2日(水曜+個人公休4～5日）
・夏季休暇4日
・年末年始休暇6日
・リフレッシュ休暇年6日
・有給休暇
・慶弔休暇
選考プロセス
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応募⇒希望拠点での書類選考⇒1次面接⇒２次面接⇒内定となります
※技術職希望に関しては実技試験を実施する場合がございます
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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【住まいづくりに、「匠の心」を込めて】
ガイアの夜明け、カンブリア宮殿、日経新聞等取り上げられたメディアは200を超えるリーディングカンパニーです。
当社の上位理念は『日本の家づくりを変える』。様々な日本の住宅業界における問題に向き合ってきました。
その原点にあるのが「匠の心」。
かつて日本では家のつくり手のことを尊敬の念を込めて「匠」と呼んでいました。
住まいづくりへの情熱、信念、そして誇り。「匠の心」は、当社の心でもあります。
社員一人一人が匠となり、つくる喜び・お客様に喜んでもらう喜びという「匠の心」をもちお客様に接しています。
あなたも私たちと一緒に「匠」として働きませんか。
設立
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1986年5月
資本金
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9,314万円
売上高
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541億円（2022年2月期実績）
従業員数
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1522名（2023年3月現在）※パート社員等含む
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