募集要項
- 仕事内容
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各現場における安全、工程、品質、原価の管理業務が物件は多岐に渡りますが、学校やオフィスが特に多いです。
ミッションとなり、営繕工事よりもリニューアル工事・改修工事が多くなります。
仕事に携わる立場は1次請けがメインです。
担当エリアは、関東圏が多くなりますが、
年1回ほど福島・仙台等の東北に行く可能性があります。
その場合は1か月間等が見込まれます。
■キャリアアップ：
資格の取得によりキャリアアップや役職の獲得が可能。
また、4つの事業展開をしている当社では
事業間を飛び越えたキャリアチェンジをすることも可能です。
■働き方
・月の残業については、閑散期と繁忙期によって異なりますが、
月平均40時間程度になっております。
天候の影響で工期が遅れている時等の
繁忙期は月に2回程度土曜日出勤にてご対応頂く事もございます。
・20時以降の工事を禁止している事や2名体制で工事を進めています。
工期が迫った時でも、交代で休日出勤対応をするため、
休みが取れないなどはございません。
※社内ルールとして、休日出勤にてご対応頂いた場合は
当月内で代休取得をお願いしております。
代休取得が難しい場合は休日出勤手当として支給しております。
また、工事案件が終了後に有休取得や代休取得等を行い
リフレッシュ休暇を取得頂いたりしております。
- 応募資格
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- 必須
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・建築施工管理の経験がある方（Ｓ、ＲＣ造の経験）
・建築施工管理の業務の一連の流れがわかる方
- 歓迎
- 建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
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・ご入社後は1年間契約社員として勤務頂きますが、
真面目に勤務頂ければ正社員登用する事を前程としております。
※決算の7月末迄に就業期間が6カ月に満たない場合は、
基本的に翌11月末での正社員登用になります。
- 勤務地
- 東京都江東区
- 勤務時間
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8:00～17:30
月残業30~40時間程
- 年収・給与
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年収：～602万
月給：～45万
■賞与：あり（過去実績3～4ヶ月）
※正社員登用時支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当
社会保険
退職金制度：勤続3年以上
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別教育あり
■資格取得時のお祝い金あり
■資格手当あり
- 休日休暇
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年間休日日数122日
週休2日制（休日は土日祝日）
※月3～4回、休日出勤が発生しますが振替休日を取得
年間有給休暇10日～20日
年末年始休暇
■育児休業・介護休業（取得実績あり）
- 選考プロセス
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面接2回
1次:部長クラス
2次:役員
