ファイナンスビジネスオペレーション/外資系ダイレクト損保会社の転職・求人情報 20495529

募集要項

募集背景: 欠員補充。

仕事内容: ファイナンス関連イニシアティブをリード・サポートし、Payment teamのProduct Leaderをサポートするポジションです。
【ファイナンス関連のイニシアティブをサポート】
・新たなシステム導入やシステム変更等のイニシアティブを、ガバナンスに沿って進捗させる。
・進捗状況に関する認識を共有するとともに、関係者が予測・認識する課題を迅速に解決できるよう、GlobalチームやJapanの関連チーム、社外業者との円滑なコミュニケーションを促進する。
・進捗管理資料の作成補助

【Payment プロダクトのパフォーマンスの維持・向上および関連プロセスの効率化をサポート】
・保険料請求プロセスを扱うシステムであるBilling Center等、Paymentプロダクトの基本的仕様や機能を理解し、他部門からの要望やイニシアティブを取りまとめる。 Payment Squad と密接に連携し、プロダクトバックログの管理や優先順位づけ、要件定義等に貢献する。
・ Payment Squadとユーザー部門のつながりを強化し、継続的なプロダクトの改善に取り組む。

【リコンシリエーションプロセスのモニタリングおよび総勘定元帳への取引の確実な計上の確認】
・定期的な取引のリコンシリエーション結果のモニタリング。総勘定元帳への計上が確実に行われているか確認し、正確な総勘定元帳の作成に貢献する。
・問題が発生した場合には、Payment Squad と協力し問題の解消に努める。問題の解消までの改善活動をフォローアップする。

【プロセス改善、デジタル化への貢献】
・ Billing Centerを含むPaymentプロダクトが関係するプロセス改善イニシアティブに貢献する。ビジネスユーザーと協働してイニシアティブの実現に努める。より良いカスタマージャーニーとプロセスのシンプル化のための新たなワークフローやソリューション、自動化についての提案を行う。

応募資格

必須: · エクセル中級（Pivot, 関数）以上
· 分析及び問題解決力
英語力: 基礎的な読み書きができるレベル

歓迎: · プロジェクトに携わった経験（リクエストリストの管理や進捗管理に携わった経験）があれば尚可
· システム開発・メンテナンスの経験があれば尚可
· 仕訳を理解できる基本的な会計知識があれば尚可
· ビジネスレベルの英語力があれば尚可

募集年齢(年齢制限理由): 28歳から40歳位まで（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

フィットする人物像: 柔軟性と学習意欲。新しいツールや方法を受け入れる柔軟性
· コミュニケーションスキル
· 結果にフォーカスする姿勢
· デジタル化・シンプル化を推進するマインドセット。現状をより改善することに前向きな姿勢
· 前向きな姿勢
· チームで働く

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都港区

勤務時間: 9：00～17：30　実働 7.5時間

年収・給与: 650万円～800万円位

待遇・福利厚生: 福利厚生等：給与評価年1回、賞与年2回、業績賞与有り、社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度

休日休暇: ※年間休日：120日、有給休暇、慶弔休暇ほか

選考プロセス: 書類選考
面接3回

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ◇◇◇世界最大級の保険・金融グループのグループ傘下◇◇◇
　　　　　　　　～ダイレクト保険のリーディングカンパニー～
1817年にフランスで生まれ、世界59の国と地域、約1億300万人のお客様から信頼をいただいている世界最大級の保険・金融グループ。1992年にフランスにおいてダイレクト(通信販売)チャンネルによる自動車保険の販売を開始。以後、ネットワークをイギリス、ドイツ等に広げている。規制緩和の進んだヨーロッパにおいてダイレクト保険のリーディングカンパニーとして事業展開しており、フィナンシャル・プロテクションをコアビジネスと規定。　※フィナンシャル・プロテクションと

日本では1999年に本格的な活動をスタート。通信販売による自動車保険を発売。2004年12月、日本における損害保険分野を担当する会社として業務を展開。

世界59ヶ国で15万7,000人の従業員を擁し、1億300万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。2014年1月、パリで「Data Innovation Lab」を設置。データ分析を専門とするビジネスセンターの役割を担っており、ビッグデータの解析に取り組んでいるは…個人顧客から法人顧客まで、あらゆる顧客の絶えず進化し続けるニーズに対して、生命保険、損害保険、資産運用の分野のサービスを一生涯にわたって提供するビジネス。

設立: 1998年6月

資本金: 172億円

従業員数: 約1000名

入社実績

Mさん（48歳 / 男性): 国内上場メーカー人事課長→人事部長

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