募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
自動車業界を中心に製造業のお客様に対してデジタル技術とエンジニアリングスキルを掛け合わせて価値提供を行ってきた当社ですが、2030年に向けてモノづくりにおける更なる価値提供を目指すため、この度ソフトウエア事業を立ち上げることにしました。
本ポジションは立ちあげを行っているソフトウエア事業においてお客さまからお預かりする受託案件におけるリーダーとしての活躍を期待するポジションです。
そのため、最初はお客さま先で就業いただき、顧客基盤を整えていただくことを想定しています。
2022年1月に部署が発足して以降、2023年4月時点で部署の所属人員は100名以上になっており更なる成長を続けています。
実績例（応募時の残業時間で計算した場合）
606万円→712万円
682万円→737万円
623万円→788万円
これまでの経験をもとに新たな環境でご自身の技術力でお客様との信頼を構築されていかれたい方、キャリア形成に広がりをもっていかれたい方からのご応募をお待ちしています。
- 仕事内容
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【本求人のPOINT】
・自動車大手メーカーを中心に、ADAS開発案件など最先端の開発案件が多数ございます。
・ご入社いただいた、ソフトウエア開発エンジニア全員が年収UPを実現しております。
・新規事業立ち上げタイミングで、スペシャリストや早期リーダーとしてのご活躍も可能です。
■業務内容
自動車を中心とした製造業のお客様の開発現場で組込みソフトウエア開発の業務を対応いただきます。
本ポジションは立ちあげを行っているソフトウエア事業においてお客さまからお預かりする受託案件におけるリーダーとしての活躍を期待するポジションです。
そのため、最初はお客さま先で就業いただき、顧客基盤を整えていただくことを想定しています。
【組込みソフトウエア開発のプロジェクト例】
＜自動車関連＞
・ADAS（先進運転支援システム）の開発
・未来のモビリティ開発
・車内の検知システム
・AIを活用したビッグデータ分析、ツール開発
他多数
＜その他プロジェクト例＞
・生産現場のDX化推進
・AI画像センサーシステム開発
他多数
【開発環境】
＜主な使用言語＞
・C言語,C++,モデル言語（Matlab/Simulink）,C#,Java,Python,Cobolなど
■ご入社いただいた方の実例
＜実例(1)＞
・40代 ソフトウエア開発エンジニア
・新卒3名ほどのマネジメントをしながら
・トラックのADAS開発業務を担当
・Matlab/Simulinkを使用
＜実例(2)＞
・20代 ソフトウエア開発エンジニア
・大手自動車メーカーにて
・自動運転に関わる制御開発を担当
・Matlab,Simulinkを使用
■働く環境
・ご入社いただけた方々のキャリアビジョンをヒアリングし、
一人ひとりにあった案件先のご紹介をいたします。
・ソフトウエア開発案件多数ございます。
∟稼働率97％を実現しております。（研修期間中のエンジニアを除く）
・研修期間中、待機期間中の給与減はございません。
・Udemyの法人アカウントがございますので、自学習する事が可能です。
・会社都合の場合、転居手当を支給いたします。
・残業代は1分単位での支給となります。
∟固定残業代は採用しておりません。
【年収アップを実現】
・ご入社された方は年収アップを実現されております
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・C言語,C++,C#,Python,Java,Cobolを実務で使用した経験3年以上
※上記複数のプログラミング言語を合計した期間ではなく、
1つのプログラミング言語の実務での使用期間を対象とします
- 歓迎
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【下記いずれかの経験・知識のある方、歓迎】
・自動車業界でのソフトウェア開発経験
・Automotive-SPICE/CMMI等のソフトウェアプロセスに関する知識
・IEC62443/ISO21434に関する知識
・Autosarに関する知識/開発経験
・画像認識に関する知識/経験(openCV等)
・ビジネス英語
・金融システムの開発経験
・AWSを使った開発経験
- フィットする人物像
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・新規事業である本ポジションにおいてコアメンバーとして携わっていかれたい方
・ご自身の技術力を通じてお客さまからの信頼を勝ち取ることにモチベーションを見いだせる方
・若手メンバーの育成を通じてリーダーとして経験をされたい方
・転職を通じて年収UPを実現されたい方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヵ月（待遇の変更なし）
- 勤務地
- 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 静岡県 / 大阪府
- 勤務時間
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9:00～18:00
一部フレックスタイム制あり（コアタイム11:00～15:00）
※休憩１時間（12:00～13:00）
- 年収・給与
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700万円 ～ 999万円
月給 380,000円 ～
(基本給：380,000～)
賞与：年2回あり（8月、2月支給）
昇給：年1回
※下限年収は残業を25H/月行った場合の想定年収です。
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
休日・時間外勤務手当、深夜手当、休日出勤手当、出張手当、通勤手当、住宅手当（通勤手当、住宅手当は当社規定による）
【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、団体長期障害所得補償保険、くるみんマーク取得企業（2019年～）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等）、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業
※年間休日121日（2020年度実績）
- 選考プロセス
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書類選考→一次選考（面接）→二次選考（面接）→内定
【提出書類】
履歴書・職務経歴書
※おうかがいした内容によっては選考を複数回実施する可能性がございます。
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
- キャリアパス・評価制度
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【キャリアパス】
・ご自身のキャリアをサポートする環境を整えております。入社後、「勤務地」や「将来のキャリア」について同部署内のキャリアサポートチームと面談いただき、個人のキャリアプランを軸に対応いただく配属案件を決定いたします。
・上流工程までソフトウエア開発エンジニアとして実務経験を積まれたあとはエンジニアとしての経験を礎に、認証規格に適合していくプロセスをコンサルティングしていくソフトウエア品質コンサルタントへのキャリアチェンジも同部署に所属しているなかで可能です。
