設計（建築）
設計（建築）設計（土木）
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/02/18 ～ 2025/03/03）
募集要項
募集背景
-
技術人材確保の一環
仕事内容
-
産業廃棄物処理（建築廃材等）にあたり、ゼネコン関係者等と話の中で技術、価格等の内容を精査出来るベテラン人材。
応募資格
-
- 必須
-
大手ゼネコン、大手建築（土木）設計会社等で、建築（土木）設計に携わったベテラン社員（定年前後、及び継続雇用
の方歓迎）
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
50歳～64歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態
-
正社員、若しくは契約（嘱託）社員
ポジション・役割
-
アドバイザー等
勤務地
-
東京都
年収・給与
-
500万円 ～ 800万円（年俸ベース、経験・スキル等により決定）
待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※限度額100,000円／月
家族手当：配偶者2万円・子1万円／月
寮社宅：社宅・寮制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続満3年以上／再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
※OJTで業務をインプットいただきます。
＜その他補足＞
■共済会制度
■従業員持株会制度
■慶弔見舞金制度
■産前産後・育児休業制度（取得＆復帰実績も多数）
■時短勤務制度（子どもが小6まで延長可能）
■介護休業制度
■永年勤続表彰制度
■資格取得支援制度
■その他手当
休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇
年間休日120日以上
※研修期間中は日勤・2直勤務を組み合わせたローテーション勤務
選考プロセス
-
書類選考、面接２回程度（ケースにより適性検査あり）
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
■事業内容：
・建設系産業廃棄物、一般廃棄物の収集運搬業、処分業（再生含む）／廃棄物処理に関するコンサルティング
・廃棄物処理施設に係る企画設計、コンサルティングおよび施設の管理運営受託／廃棄物のエネルギー転換、資源化、減量化のための調査、研究、技術開発
・廃棄物を原料、燃料とした商品の企画開発、加工および販売／最終処分場の開発、運営、維持管理
設立
-
1977年3月
資本金
-
8,489百万円
売上高
-
42,062百万円
従業員数
-
667名
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