募集要項
- 募集背景
- 技術人材確保の一環
- 仕事内容
- 産業廃棄物処理（建築廃材等）にあたり、ゼネコン関係者等と話の中で技術、価格等の内容を精査出来るベテラン人材。
- 応募資格
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- 必須
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大手ゼネコン、大手建築（土木）設計会社等で、建築（土木）設計に携わったベテラン社員（定年前後、及び継続雇用
の方歓迎）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50歳～64歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員、若しくは契約（嘱託）社員
- ポジション・役割
- アドバイザー等
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500万円 ～ 800万円（年俸ベース、経験・スキル等により決定）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※限度額100,000円／月
家族手当：配偶者2万円・子1万円／月
寮社宅：社宅・寮制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続満3年以上／再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
※OJTで業務をインプットいただきます。
＜その他補足＞
■共済会制度
■従業員持株会制度
■慶弔見舞金制度
■産前産後・育児休業制度（取得＆復帰実績も多数）
■時短勤務制度（子どもが小6まで延長可能）
■介護休業制度
■永年勤続表彰制度
■資格取得支援制度
■その他手当
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇
年間休日120日以上
※研修期間中は日勤・2直勤務を組み合わせたローテーション勤務
- 選考プロセス
- 書類選考、面接２回程度（ケースにより適性検査あり）
