募集要項
- 募集背景
- 内部昇格に伴う欠員補充
- 仕事内容
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- 世界をリードする革新的技術メーカーの金融サービス企業です！
- 在宅勤務などフレキシブルな働き方が可能ですので、ワークライフバランスを重要視される方にはおすすめのポジションです。
- 直接のレポート先は日本のGMと海外のRegional HR Headになります。
- 本社とやり取りをすることがあり、週ベースで英語を使用する機会がございます！
- 人事チームと緊密に連携しながら、オペレーショナルな業務と戦略的業務の両方を担当することができます！
- 将来的にHead of HRへとステップアップが可能なポジションですので、人事のトップを目指しているHR ManagerやHRBPの方におすすめのポジションです。
【業務内容詳細】
-HR Operations: management of employee data, HR policy building, revision, and implementation
-Organizational development and succession planning
-Recruitment for mid-career positions across the company: end-to-end process management
-Personnel affairs and general affairs responsibilities
-Compliance management
- 応募資格
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- 必須
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- Bachelor’s degree or higher
- Business level English
- 5+ years relevant HR experience including experience in payroll and HR Operations
- Experience in recruiting
- Strong communication skills
- Understanding of Japan labor law and regulations
- 歓迎
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- HR BP experience is a plus!
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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勤務時間:9:00~17:45
フレックスタイム・在宅勤務制度有
- 年収・給与
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800万円～1000万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
- 待遇・福利厚生
- 退職金、厚生年金、健康保険、介護保険、雇用保険など
- 休日休暇
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土日、祝日、有給休暇、特別休暇
