施工管理(建築)
≪建築施工管理≫ 昇給チャンスは常時!!◆賞与年2回◆勤務地首都圏◆完全週休2日制◆
掲載期間:24/06/17~24/08/02求人No:EVC-tokyo
施工管理(建築)

≪建築施工管理≫ 昇給チャンスは常時!!◆賞与年2回◆勤務地首都圏◆完全週休2日制◆

株式会社トーキョー工務店
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
需要を見込み拡大予定による増員
※中途入社者100%
仕事内容
主に共同住宅(RC造)の施工管理業務お任せします。
※都市型マンションRCの4~5階建、200~250平米程度の共同住宅
※現場は2、3名~10数名。※中階層の案件が中心となっております。

【詳細は・・・】
◆現場は新築の場合は2名体制、改修工事はチーム3名以上の体制で取り組んでいます。
 割合⇒リピート:6割、新規:1割、設計施工:3割
◆自社物件に関して、現場は山手線沿線徒歩10分以内、外部受注物件に関しても、現場は都心部になります。
◆その他アパート、ホテル、簡易宿所などの施工管理 他
応募資格
必須
・若手 25歳~35歳:無資格
・中堅 36歳以降:一級建築施工管理技士又は二級建築施工管理技士、一級建築士
歓迎
◆組織に柔軟に対応出来、報連相を若手には求め、経験者は過去の現場経験を尊重しています。

募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員 ※使用期間3ヵ月
勤務地
本社:東京都 渋谷区 千駄ヶ谷三丁目16番5号 北参道GATE 6階
【アスセス】 東京メトロ 副都心線 北参道駅 徒歩5分 、 JR 総武線 千駄ヶ谷駅 徒歩8分 、
       JR 山手線 原宿駅 徒歩9分

※または首都圏の現場事務所
勤務時間
8:00~17:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)
年収・給与
◆若手:420万円~600万円
 *月収30万円~42万円(45時間相当の残業手当が含まれます)

◆中堅 : 600万円~840万円
    *月収43万円~60万円(役職者は管理監督者として勤務していただきます)

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待遇・福利厚生
【制度】
*出産・育児支援制度(全従業員利用可)
*資格取得支援制度(全従業員利用可)
*研修支援制度(全従業員利用可)

【その他制度】
*産育休制度
*産前産後休暇
*育児休暇
*慶弔休暇
*永年勤続休暇

【福利厚生】
文化・体育・レクリエーション
自己啓発・能力開発(はぐくみ基金、NOW ROOM 住宅補助)
休日休暇
【休日】123日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 
     その他(GW/夏季休暇/年末年始等、長期休暇取得可)
【有給休暇】有(10日~)

選考プロセス
書類選考 → 面接(1~2回)→ 内定

会社概要

社名
株式会社トーキョー工務店
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建築工事業、大工工事業、左官工事業、とび・土工工事業、石工事業、屋根工事業、
タイル・れんが・ブロック工事業、網構造物工事業、鉄筋工事業、板金工事業、ガラス工事業、
塗装工事業、防水工事業、内装仕上工事業、建具工事業、解体工事業、管工事業、電気工事業


首都圏を中心に建物を提供する建設会社。
徹底したバリューエンジニアリングとコンストラクション・マネジメントの導入により、強く、
低価格な建物を提供し続けております。
また、発注者、設計者、施工者が一体となってプロジェクトの全般を運営管理する方式を導入しており、
工事プランの無駄の削減、それによる建物の仕様と価格のバランスの調整、コスト減を実現しておりおります。
これらが当社が選ばれ続ける理由になります。


【企業について】
〈無事故、無災害の安全企業〉
■同社の理念は「伝統と挑戦」です。大手電力会社様と30年来の取引関係の中で無事故、無災害を続けており、安全品質管理には細心の注意を払い伝統を守りながら、建設業ひいては社会全体の課題解決のために挑戦し続ける集団であり続けたいと思っております。

〈70歳以上でも勤務可能!〉
■60歳定年ではありますが、本人と貴社双方が了承すれば、65歳まで正社員として従事頂くことが可能です。65歳以降は嘱託社員として1年契約で70歳を超えても勤務可能です。

【魅力】
賞与は年間2回。各1ヶ月分ずつ保証+出来高。昇給昇進のチャンスは常にあります!
あなたのやる気や成果にしっかりと応える会社です!
また、完全週休2日制を取っております。
設立
1964年
資本金
30百万円
従業員数
47名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社エバーコンサルティング
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306735紹介事業許可年:2012年11月
設立
2012年8月13日
資本金
10,000,000円
代表者名
代表取締役 久保田 清
従業員数
法人全体:17名

人紹部門:17名
事業内容
内外資金融機関に対するエグゼクティブ人材の供給を中心とした
コンサルティングファーム

・エグゼクティブ・サーチ
・有料職業紹介
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306735
紹介事業許可年
2012年11月
紹介事業事業所
中央区日本橋
登録場所
中央区日本橋
〒 103-0027 東京都中央区日本橋3-5-12 ニュー八重洲ビル6階
ホームページ
http://ever-consul.co.jp/index.html
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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