テクニカルサポート
【ServiceDesk Lead】英語を活かしたグローバルサービスデスクのリードポジション!
掲載期間:24/04/15~24/04/28求人No:QEEGG-CBO-177-SD
テクニカルサポート

【ServiceDesk Lead】英語を活かしたグローバルサービスデスクのリードポジション!

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
外資系企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
【プロジェクト拡大に伴う増員募集】
昨今のコロナ禍を経て、社会やビジネスのDX促進に対するニーズは日々増大傾向にあり、弊社においてもDXやそれを支える各種プロジェクトの引き合いを多くいただいております。
今回はその中でもプロジェクトの拡大が進んでいるサービスデスクチームのリードポジションになります。
社会的な潮流として、様々な産業でサービスデスクの拡大が進んでおりますが、それに伴い発生するトラブル解決やQ&Aに対応する体制が求められており、そのようなお声にお応えするためのサービスを拡充するため、今回の募集を行っております。
仕事内容
【ポジションの魅力】
■英語を活かせるグローバルスケールのサービスデスクPJTです!
■AIによるChatbot活用など、次世代サービスデスクのノウハウ多数
■チームリードとしてオペレーターをリードできるポジションです

【業務内容】
WindowsOSやMicrosoft 365ソリューションの提供等、サービスデスクやEUCを担当しているチームにて、グローバル企業の日本法人様向けに提供しているサービスデスクPJTに参画いただきます。
今回はオペレーターポジションではなく、チーム管下のオペレーターをマネジメントするリードポジションになります。
海外担当者や海外ユーザとのコミュニケーションが発生するため、日英バイリンガルの強みを活かしてグローバルな活躍ができるのも、本ポジションの魅力です。
《具体的には…》
・問い合わせ対応業務(メール、電話、チャット)
・トラブル対応業務
・分析・報告業務
・FAQ管理、改善提案業務
・チケットシステムを用いたチケット管理
・オペレータ管理、リーディング  etc

【将来のキャリアパス】
チームリーダー⇒PMの道は勿論のこと、このポジションをベースに他DX関連のPJTに挑戦したり、アーキテクトやプリセールス等のポジションにステップアップしていくことも可能です。

#社会課題に挑む企業 #DX推進
応募資格
必須
・サービスデスクやヘルプデスクチームのリード/SV経験
・チケットシステムの利用経験
・英語でのコミュニケーションスキル
歓迎
・ITIL資格または、ITSMプロセスの知識
・CTIの知識
雇用形態
■雇用形態
正社員
勤務地
■勤務について
リモート勤務または東京本社、顧客先
ご出社いただく場合:東京本社(港区)、プロジェクトによってはお客様先でのMTGが発生する場合有(首都圏・関西圏の顧客本社)
※プロジェクトの構想立案・要件定義フェーズには関西圏の顧客先に短期出張が発生する場合があります。
※着任当初はオンボーディング等の為出社いただく可能性がございます。
※面接は、全てオンライン(Microsoft Teams)で対応いたします。
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
年収・給与
想定年収:600万円 ~ 1000万円
(月給300,000円~700,000円)
※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
昇給:あり
賞与:あり
待遇・福利厚生
■福利厚生
保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度:財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス)
※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
休日休暇
■休日/休暇
年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合有)
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
選考プロセス
人事面談 → 一次面接 → 二次面接 → オファー
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
#完全週休2日制
#リモートワークOK

会社概要

社名
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
事業内容・会社の特長
世界中の一流企業をITやデジタル技術で支援し、多種多様な業界の知見やベストプラクティスを蓄積しています。日本TCSは世界と日本の知見を融合し、最高のソリューションと、圧倒的な拡張性、ケイパビリティ、スピード、品質で、日本企業のグローバル化およびビジネス変革の実現をお約束します。
AIやIoTをはじめとするデジタル技術や従来のITを組み合わせ、コンサルティングから設計、開発、運用、保守まで一元化されたワンストップサービスをアジャイルに提供しています。
設立
2014年7月
従業員数
約3200名

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
設立
2014年7月1日
資本金
43億2,750万円
代表者名
垣原 弘道
従業員数
3200名
事業内容
タタ・グループの一員であるタタコンサルタンシーサービシズ(TCS)は、お客様のビジネスの変革やシンプル化、強化を実現するための、ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション、そしてデジタルソリューションを提供するグローバル企業です。設立以来50年にわたり、高成長を維持しています。

日本TCSにおいては1987年にタタコンサルタンシーサービシズがインドのITサービス企業として初めて日本進出。2004年、タタ コンサルタンシー サービシズ ジャパン株式会社として日本法人設立し、2014年には株式会社アイ・ティ・フロンティア、タタ コンサルタンシー サービシズ ジャパン株式会社、 株式会社日本TCSソリューションセンターの3社が統合し、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社が発足いたしました。
事業所
本社
〒105-8508 東京都港区芝公園四丁目1番4号
ホームページ
https://www.tcs.com/jp-ja/home
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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