募集要項
- 募集背景
- 業務量増大に伴う増員になります
- 仕事内容
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パートナービジネスオペレーション部は、パートナーシップ構築および保険代理店の管理、営業推進を担当しています。パートナービジネスオペレーション部は、パートナーシップ構築および保険代理店の管理、営業推進を担当しています。パートナービジネスデベロップメント課は、根幹である代理店営業活動を主に担っており、それに付随する経費予算管理なども担当しています。また、業種を問わず様々な企業とパートナーとなり得る可能性を模索検討し、お客様への付加価値提供や会社の企業価値をあげる戦略的アライアンスの候補先選定や実現、その後の継続的な分析や見直しなども担当頂きます。
トップライン貢献
・ 部門目標達成のため、各種施策立案および実行
・ 営業予算策定。各種レポート作成
・ 必要に応じて営業同行
経費予算管理、営業推進策企画
・ 経費管理
・ 営業施策検討承認
・ 各施策の効果検証
新規パートナーシップ開発
・ 会社戦略を理解し、業界問わず様々な企業とパートナーシップを締結
チームマネジメント
・ チームのリードとメンバーの育成、指導・サポート
- 応募資格
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- 必須
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以下、いずれか複数の経験のある方
チームマネジメントの経験
損害保険の商品・販売知識
広告・マーケティング領域でのセールス経験
E－commerce商材の取り扱い経験
営業施策立案、実行経験
論理的プレゼンテーションスキル（PPTを使った資料作成スキル含む）
英文メール／書類の読み書き、日常的なコミュニケーションレベルの会話力
- 歓迎
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TOEICスコア650点以上ならば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
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35歳から45歳位まで
（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・目標達成意欲（数値目標達成への強いコミットメント）
・課題発見から解決策の導入スキル
・既成のスタイルや考え方にとらわれない発想力、強い探求心・向上心
・関係者を巻き込み、ビジネスを推進していく強いリーダーシップと行動力
・チームで成果を出すことに取り組むことができ、チームメンバーの管理・指導と上長への適切な報告ができる方
・戦略策定及び数字分析力
・各種報告書作成スキル（PPT、Excelを用いたもの）
・コンプライアンス意識をもった行動
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 1カ月の所定労働時間:１日の所定労働時間7.5h×所定労働日
- 年収・給与
- 1000万円～1200万円位
- 待遇・福利厚生
- 福利厚生等： 給与評価年1回、賞与年2回、業績賞与有り、社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度
- 休日休暇
- ※年間休日：121日 、有給休暇、慶弔休暇ほか
- 選考プロセス
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書類選考
面接2.3回
