募集要項
- 募集背景
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業績向上によりプロジェクト規模拡大中。
- 仕事内容
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【業務内容】
生産技術部門における以下業務をご担当頂きます。
・新規設備導入及び既存設備の改善業務
∟ソフトウェア：仕様確定から電気設計・見積取得・発注・制御盤組立・配線・ソフトウェア作成・デバック・完成図書作成・引き渡しの一連業務
∟機械：仕様確定から機械設計・見積取得・発注・機械組立・精度出し・デバック・完成図書作成・引き渡しの一連業務
・生産設備のトラブル対応
∟トラブル内容を把握し原因を特定。
暫定対策をして復旧作業を行う。
恒久対策を立案し、実施する作業
・試作研究による新技術の調査と取得
∟課内の試作研究テーマに沿って、新技術取得のための研究開発業務。
人が行っていた作業のロボット利用拡大などの自動化検討
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
◆ソフトウェア
PLCやタッチパネルのソフトウェア作成経験
（三菱製・キーエンス製）
電気設計経験
配線作業経験
AUTOCAD/電気CADの使用経験
- 歓迎
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【あれば尚可】
フォークリフト免許の資格、玉掛資格、危険物取扱者(乙４)などの資格保有者
機械保全技能士電気１・2級及び第2種電気工事士の資格取得者
- 雇用形態
- 正社員での雇用となります
- ポジション・役割
- PM、PL、メンバー等、希望・ご経験を考慮しての配属になります。
- 勤務地
- 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県
- 勤務時間
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■勤務時間：9:00 ～ 18:00 ※実働8時間
(休憩12:00～13:00)
- 年収・給与
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賃金改定年1回
年収：550万円～1000万円
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
- 選考プロセス
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書類審査
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一次面接
↓
二次面接
↓
内定
※最短二週間ほどで内定事例もございます。
