コールセンター運営・管理
コールセンターリーダー 外資 渋谷 週休二日制 年休125日 年収~400万円
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コールセンターリーダー 外資 渋谷 週休二日制 年休125日 年収~400万円
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月30日~4月12日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2023/03/30 ~ 2023/04/12)
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コールセンターリーダー 外資 渋谷 週休二日制 年休125日 年収~400万円

外資系企業 転勤なし

募集要項

仕事内容
クライアント商材のカスタマーサービスのコールセンターのチームリーダーをお任せします。
同社が事業としているKDDI(auひかり)、SONY(NURO光)、SOFTBANKのインターネット通信回線契約取得のビジネスに関するお問い合わせ、確認などのコールセンター業務をリーダーとして以下のお仕事を行っていただきます。

具体的な仕事内容
【具体的には…】
・コールセンター業務(インバウンド・アウトバウンド)
・現状分析、課題把握、業務改善
・スタッフの採用、育成、シフト管理、勤怠管理、マネジメント
・オペレーターからのエスカレーション対応
※オペレーター業務とチームマネジメント業務(対象人数は2~3名)となります。

チーム組織構成
全体30人
20代~30代がメインで、40代・50代の幅広いメンバーが活躍中です!
※SVの右腕としての活躍を期待してます!
応募資格
必須
コールセンターでのオペレーター経験(年数・商材問わず)


歓迎
・日常会話レベルの英語力がある方
・カスタマーサービスの新システム導入を検討しているのでIT知識のある方
・ACCESSでのデータベース管理が出来る方
募集年齢(年齢制限理由)
22歳~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区 オフィス内は禁煙です。
勤務時間
・フレックスタイム制
フレキシブルタイムは10時~21時で、3ヵ月毎に調整。
※コアタイムなし
(例)
10時~16時勤務→6時間労働×10営業日
11時~21時勤務→10時間労働×10営業日
→1ヶ月合計160時間労働なのでOK

平均残業時間
基本的に残業はありません。
年収・給与
350万円~400万円 昇給年1回
待遇・福利厚生
■各種社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)、退職金制度、交通費全額支給、スキルアップ研修
休日休暇
週休二日制 年間休日125日
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇
※有給を利用して、10連休など長期休暇を自由に取得することが可能です。
オンとオフのメリハリがあるのは同社の良い文化です。
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定 → 入社

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社はグローバル企業で世界26か国でビジネスを展開しています。
世界規模のコミュニティー・セールス&マーケティング会社です。
日本支社は2000年5月にオープン。22年間の歴史があります。企業業績は成長しています。
ロンドンにグローバルヘッドオフィスを構え、欧州、アフリカ、北米地域を管轄。
又、シドニーのヘッドオフィスではオセアニア、アジア地域を統括。世界各地にビジネスを展開しています。
〈事業内容〉
・各種企業の販売促進に関するコンサルタント業務
・広範囲で急速なマーケットシェアの拡大への貢献
・献身的で洗練されたプロのセールスチームの提供
・低コストによる効果的な営業実績の実現
・企業ブランドの強化と市場調査の請負
・新規優良顧客の開拓と収益の増加

設立
2000年
資本金
1000万円
従業員数
60名
入社実績
Kさん(40歳 / 男性)
経営企画部
Iさん(30歳 / 女性)
経理、総務全般
Aさん(40歳 / 男性)
カスタマーサービスSV
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