募集要項
- 募集背景
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今後は医療に特化しているという強みを活かし、介護領域に注力していく予定です。
医療・福祉分野の安定した案件が見込め、上場も視野に入れた事業を展開しています。
- 仕事内容
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ドクターの開業・継承支援に伴う新築、改装の設計業務を実施。【具体的には・・・】
クライアントの想いを汲み取り、カタチにしていく仕事です。
プロジェクトの管理者として、業務に携わります。
・施工プロセスからスケジュール等の管理
※協力会社の施工管理及び現場巡回業務がメインです。
・常時担当案件数：約10件（そのうち約7割が設計、監理業務）
・開業までの期間：約1年～2年（長いものは約3年）
◎当社は、医療・介護施設において、建物、内装、インテリア、照明、BGM、植栽などトータルにデザインしております。
また、広報・広告においては、院内・院外広報、印刷物、看板、サイン、広告物などを創りサポートしています。
◎これまで、ドクターの医療理念やビジョンを、建築対象に反映させながら建築を行って来ました。
また、外装や内装だけでなくインテリア等細部のデザインも担当。
時にはロゴマークや理念を提案することもあります。
【仕事のやりがい】
これから開業する医師の方々はもちろん、地域医療の発展にも貢献する事が出来るため、非常に大きな社会的意義を持っており、自身の仕事に誇りを持ってキャリアに磨きかけることが出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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≪すべて必須≫
・施工管理の実務経験を5年以上
・いずれかの資格をお持ちの方
- 二級建築士
- 一級建築施工管理技士
- 歓迎
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≪歓迎≫
・一級建築施工管理技士
・ドクターの想いを汲み取りカタチにしていきたいという情熱がある方
・地域医療を支えたいという想いをお持ちの方
・医療・介護施設経験者 優遇
- 雇用形態
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正社員
試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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<東日本支店>東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階
★各線「大手町駅」徒歩1分
※転勤：当面無
- 勤務時間
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■定時間：9:00～18:00
・所定労働時間8時間 ・休憩：60分
・月平均残業時間：15時間
※ノー残業DAYを導入するなど、残業抑制への取り組みにも注力しています。
- 年収・給与
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■想定年収520万円～670万円
年俸制：分割回数12回 ※次年度より月給制
・昇給：年1回
・賞与：年2回（前年度実績3.6ヶ月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（企業規程より支給※月10万円まで）
・残業手当
・退職金制度（確定拠出年金）
・財形貯蓄
・結婚祝金/出産祝金/入学祝金
・時短勤務制度（育児/介護）
・定期健康診断/受診費用補助
・インフルエンザ予防接種
・東京薬業健康保険組合加盟
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）
・団体保険の加入
・顧問弁護士による無料法律相談
・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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■年間休日120日以上
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社半年後10日付与）
・結婚/妊婦通院/配偶者出産/介護/誕生日/結婚記念休暇
・産前産後/育児休業
・ボランティア休暇
- 選考プロセス
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面接：1～2回
筆記試験（適性検査、製図 など）
