募集要項

募集背景: 当社はスタンダード市場に上場している「アルミ電解コンデンサ用セパレータ」世界シェアNo.1のメーカーです。
自動車、ICT、環境関連などの分野は、今後の高い成長が期待されており、当社製品の世界的需要はますます高まるものと確信しており、
開発型企業として新たな価値創出を目指しつつ、CSR経営を積極的に進めて参ります。
そのなかで、生産性向上・省エネに向けた積極的な設備改善の推進のための生産技術部門強化による増員募集です。

仕事内容: 生産性向上・省エネに向けた積極的な設備改善を推進して頂きます。
主は生産工場全体の電気設備の保全・維持管理を担当します。
電気のエキスパートとして活躍を期待します。
部品の耐用年数や故障率なども考慮しながら、戦略的な設備保全をおこなっています。

当社製品づくりにおいては、電気・水などの資源を多く消費します。
持続可能な社会への貢献に向けても、生産性向上・省エネに向けた積極的な設備改善が不可欠です。
ご経験を活かして、設備保全に限らず、この改善活動にも積極的に携わって頂き、企業価値の向上を目指して頂きたいです。

なお、希望に応じて、動力・用排水管理、機械設備の保守・改良更新などのキャリアを積むことにも挑戦できます。

※ご経験や適性に応じて、当社でのキャリアスタート時に担当頂く業務内容の詳細を決めます。
※創立80周年を迎えましたが、2023年4月に子会社設立、10年ぶりの大規模な生産マシン増設など、
　会社の更なる成長を目指した大きな転換期を迎えています。
　会社組織が大きく変化していくことを自らの手で携われるチャンスです。

応募資格

必須: ・製造業における、電気設備の保全・改善の経験
・PCの基本操作（WordやExcel、PowerPointなど）など
・普通自動車免許（AT限定可）

フィットする人物像: ◇新しいことへの挑戦や、変革を進めることにやりがいを求める方
◇常に考え、積極的に行動ができ、諦めずに挑戦し続けられる気概を持っている方

年収・給与: 【年収（目安）】400万円～ 500万円
【月収（目安）】21万円～ 34万円
【日給月給制】18万円～ 31万円
　※勤務実績に応じて超過勤務手当、各種手当を別途支給
【昇給】年1回（7月）
【賞与】年2回 (業績連動型賞与　4～8か月/年)
【退職金制度】あり
【その他手当等】
超過勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、資格手当、法定選任者手当、交替手当、家族手当、教育手当、給食手当、育児休業・介護休業手当など

待遇・福利厚生: 交通費支給（通勤距離によるガソリン代相当額）
各種社会保険完備（健康・厚生年金;雇用保険;労災保険）
自己啓発援助制度
社内クラブ活動補助制度
企業型確定拠出年金制度
従業員持株会制度
財形貯蓄制度
制服貸与
退職金制度
敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）

選考プロセス: 書類選考→web適性検査→一次面接(web)→二次面接(web)→最終面接(対面)
※最終面接は高知県の本社にて実施（交通費支給あり）
※一次面接以降は、書類選考通過時に詳細をお知らせいたします。

キャリアパス・評価制度: マネジメントコースとエキスパートコースの複線型コースによるキャリア形成を図ります。
規定の等級に到達した以降は、どちらかのコースに分かれて、それぞれにあった能力開発を行います。
マネジメントコース：組織の目標達成や人材の育成等、マネジメントを担う係長以上が属するコース
エキスパートコース：専門的な技能により業績に貢献するコース

会社概要

事業内容・会社の特長: ◎アルミ電解コンデンサ用セパレータ
◎機能材
　（リチウムイオン電池用、電気二重層キャパシタ用、アルカリ電池用セパレータなど）

★アルミ電解コンデンサ用セパレータの世界シェアNo.1★
★ライフワークバランス重視(年間休日123日、有給休暇取得率80％以上)★
★経済産業省が選ぶ 2020年版「グローバルニッチトップ企業100選」に選定★