募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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■業務内容：
三重県を中心に施設運営等に不可欠な防災設備等を設計・保守を行う当社にて施工管理職として業務に従事していただきます。
■業務詳細：
大手携帯基地局設備の改修や保守・保全業務
現在では５G環境を実現するためアンテナ工事等の通信設備工事の施工管理を担当いただきます。
■組織体制：
部長1名 班長２名 班員2名
■教育環境：
・まずは座学で業務内容を学んでいただきます
・その後、OJTとして先輩についていただいて業務を覚えて頂きます。
※担当案件の内容にもよりますが、5年～10年を目途に一人前になっていただきます。
■就業環境：
・基本的に出張発生時にも日帰りでの対応になります
・休日の急な呼び出し等はなく、夜勤の際には事前に準備の上ご対応頂きます。
・屋内設備の工事、屋外設備の工事があります。
※現場での施工管理を担っていただきますので、円滑なコミュニケーション能力が必要になってきます。
また、現場管理の方法も年々複雑になってきていますので、そういったところにも対応していただく必要があります。
- 応募資格
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- 必須
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施工管理経験（土木・建築・設備）
普通自動車免許（MT、8ｔ限定免許あれば優遇）
- 歓迎
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通信設備の施工管理経験
電気通信工事施工管理/電気工事士の資格をお持ちの方
※第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気通信工事施工管理技士1級、電気通信工事施工管理技士2級
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県津市
- 勤務時間
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8：00～17：00
※実働： 8時間
※休憩時間： 60分
≪残業≫
有 （平均残業時間：月20時間）
- 年収・給与
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＜予定年収＞
500万円～700万円
≪モデル年収≫
39歳 経験13年 年収680万円（月給 40万円 賞与 5ヵ月分）
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月 ※業績に応じて3回、過去5年のうち4年は3回支給しています）
社会保険完備（※労災追加制度あり：フルタイム・業務外のケガも保証）
通勤手当（上限：15,000円/月）、残業手当、家族手当（子は1人につき1000円/月）、資格手当
退職金制度（勤続5年以上）、定年60歳：再雇用制度あり）、資格取得支援（費用会社負担）、制服貸与
インフルエンザ予防接種（費用負担：同居家族も含む）、生命保険制度（勤続5年以上）
傷害時の通院保険（24時間補償）、体の不調・メンタルヘルス相談外部窓口、健康診断要検査時の再検査費の負担
工具等の業務に必要な物品の貸与、各種懇親会、忘年会、社員旅行、お子様誕生日祝い・入学祝い等
優良従業員表彰、エクシブ利用可（リゾートトラスト）、研修制度、資格取得祝い金制度、慶弔見舞金制度
- 休日休暇
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≪休日≫
週休2日制／日曜、祝日、第2・第4土曜（休日は会社カレンダーによる）
年間休日：105日
≪休暇≫
夏季休暇（5日)、年末年始休暇（8日）、創立記念日、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日付与）
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（2回）→ 内定
≪WEB面接≫
対応可（Zoom）
