リモート可・ワークライフバランス・スキルアップも叶えられる！【臨床研究モニター(CRA）】

ベンチャー企業転勤なし土日祝休み

募集要項

募集背景: 受託案件増加につき、増員です。こんな方にお勧めの求人です。

・治験CRAで次のステップが見えずに悩んでいる人
・裁量範囲を広げたい人（自分の頭で考えて仕事をしたい人）
・若いうちからPLを目指したい人（20代でもPL）
・デジタル技術を用いた研究に携わりたい（AI,ePRO,ウェアラブルデバイス,スマホアプリ,大規模データベース,リモートモニタリングなどの医療×IT研究）

仕事内容: 受託している臨床研究のモニタリング業務を担当して頂きます。

モニタリング業務全般
・施設要件調査，試験担当医師要件調査
・施設契約手続き
・ IRB申請資料作成補助
・スタートアップミーティング
・クエリ対応
・ SDV
・症例登録促進
・ SAE対応

【社風】
年代・部門の垣根を越えた意見交換が活発に行われています。有益な提案であれば、社歴に関係なく業務に取り入れる、風通しの良い職場です。
また、手上げ制度が根付いているため、頑張り次第でキャリアアップができる環境です。（20代PL、30代管理職も多いです）

また、フレックス制度と在宅勤務制度にて、働き方の自由度は高いです。
現在コロナウイルスの影響で全社の出社率は20%程度ですが、コロナウイルスが落ち着いたとしても在宅勤務を積極的に取り入れていく方針です。
働き方も仕事の進め方も裁量をもって働けるため、パパママ管理職も多数活躍中です！

応募資格

フィットする人物像: ・医学知識（基礎レベル。オンコロジー領域であればなお可）
・ GCPに関する知識
・ PCスキル（Word, Excel, PowerPointが問題なく使えるレベル）
・関連法規，指針等の強い遵守精神
・社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュニケーション力，交渉力及び関係構築能力

勤務地: 東京（港区虎ノ門）
大阪（中央区平野町）
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）※オフィス内における喫煙可能区域での業務なし
※在宅勤務を併用しながら就業しています。
（全社の出社率2５%程度）

勤務時間: フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

標準的な勤務時間帯：9:00～17:30

待遇・福利厚生: ・在宅勤務制度：あり
・借上げ社宅制度：あり
・社内表彰・報奨金制度：あり
・確定拠出年金制度：あり
・育休復帰率100%
（男性の育休取得実績あり）
・時短制度活用中社員：あり

休日休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、その他特別休暇

事業内容・会社の特長: ■企業について
臨床研究に特化したCROです。試験運営・モニタリングはもとより、プロトコール作成、データマネジメント、EDC、統計解析、学会発表・論文作成支援、監査など、ワンストップで臨床研究をサポートしています。

また、国立大学医学部との共同開発により、EDCシステムを自社開発しました。2002年のリリースから18年間の利用実績があり、医学部のある全ての大学、20,000人以上のユーザにより利用され、250以上の試験で導入されています。

2009年には、28万人以上の医師が登録する医療従事者専門サイトを運営するグループの一員となり、グループ会社の総合力を活かした、参加施設の選定やカルテスクリーニングやデータ入力支援など、それぞれの専門性を生かした多様なサービスでお客様にメリットをご提供しています。

また、臨床研究法についてもいち早く専門部署を立ち上げ、特定臨床研究の支援実績も増加しております。

2020年4月、デジタル化を推進する部門を新設。ePRO、データベース、AI、ウェアラブルデバイス、バーチャル臨床研究など、新しい技術を使って今まで不可能だったクリニカルクエスチョンの研究を推進していきます。