【建築設計　未経験可】34歳のトップの柔軟な組織運営でワークライフバランス充実の設計事務所／愛知県の転職・求人情報 19852571

募集要項

募集背景: 部門・体制強化のため

仕事内容: 最初は先輩が基本設計した建物の実施設計や申請業務をメインにお任せします。働きたい人はとことん働ける、ワークライフバランスを重視したい方は残業量についても相談できる環境です。

経験を積んでいただき、ゆくゆくは住宅・マンション、医療施設、福祉施設、金融・商業・公共施設、企業様のビルなどの設計をお任せします。
【社風】社長から裁量権を任されるので施主の意向を反映しつつ自身のアイデアを活かせます。やりたい仕事の獲得、社長へ提案も可能。企業として楽しんで働いてもらえる方への協力は惜しみません。のびのびと理想の働き方ができる職場環境です。

【仕事の魅力】施主である会社のトップとの打ち合わせ、会社の今後の展開やこういう物件にしたいという聞き取りなど、コミュニケーションをとることが出来ます。
【こんな方へおすすめ】やりたいことができない、担当を持たせてもらえないなど現職でくすぶっている方にとって非常におすすめです！

インセンティブについて：
＜発生条件＞
インセンティブは完全な新規での顧客からの設計依頼を自分の営業により受注するか、継続営業を行っていた結果
として過去顧客から設計依頼を受注した場合に発生します。
＜詳細＞
発生利益や貢献度なども加味して設計金額の1～5%が賞与に増額されます。

応募資格

必須: S造もしくはRC造の3年以上の設計経験/建築士を目指している方/普通自動車免許【案件】店舗、マンション、学校、公共案件などを幅広く行っています。

歓迎: 一級・二級建築士取得予定の方
S造もしくはRC造の3年以上の経験

募集年齢(年齢制限理由): 長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員

勤務地: 愛知県

勤務時間: 09:00～18:00（所定労働時間8時間）
【休憩】60分

年収・給与: 想定年収：400万円～600万円
※経験とスキルを考慮の上、決定します。

待遇・福利厚生: 社会保険完備
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
副業OK（全従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
U・Iターン支援（一部従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

休日休暇: 【年間休日】120日
完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　夏季1日　年末年始4日
【有給休暇】有（10日～）

選考プロセス: 書類選考→面接1回

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 同社は一宮市を拠点に約50年の歴史を持つ設計事務所です。ジャンルに縛られることなく、共同住宅/金融機関/葬祭会館/店舗などあらゆる建物づくりに挑戦、地域社会・街づくりに貢献してまいりました。また温暖化に対する地球環境にも考慮し、私たちは今後サスティナブルな建築を目指していきます。
《職場環境について》
成果を出せば給与や賞与に反映される実力主義です。設計案件取得に応じてインセンティブも有ります。また新しいソフトや技術に対する金銭的支援を行っています。
社長との距離が近く、直接話せたり、プレゼンすることが出来る職場環境です。
社長から裁量権を任されるので施主の意向を反映しつつ自身のアイデアを活かせます。
やりたい仕事の獲得、社長へ提案も可能です。企業として楽しんで働いてもらえる方への協力は惜しみません。
のびのびと理想の働き方ができる職場環境です。

設立: 1973年10月

資本金: 2000万円

売上高: 1億2000万円

従業員数: 6名

【建築設計 未経験可】34歳のトップの柔軟な組織運営でワークライフバランス充実の設計事務所／愛知県 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月26日～10月9日）

【建築設計 未経験可】34歳のトップの柔軟な組織運営でワークライフバランス充実の設計事務所／愛知県

募集要項

会社概要

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