募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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住宅・マンション、医療施設、福祉施設、金融・商業・公共施設、企業様のビルなどの設計をお任せします。働きたい人はとことん働ける、ワークライフバランスを重視したい方は残業量についても相談できる環境です。
【仕事の詳細】基本構想/基本設計/概算金額が出るまでの設計/意匠設計
役所に提出する実施設計/申請業務/施工後の監理/施主対応。
※構造設計、設備設計は外注します。
【社風】社長から裁量権を任されるので施主の意向を反映しつつ自身のアイデアを活かせます。やりたい仕事の獲得、社長へ提案も可能。企業として楽しんで働いてもらえる方への協力は惜しみません。のびのびと理想の働き方ができる職場環境です
【仕事の魅力】施主である会社のトップとの打ち合わせ、会社の今後の展開やこういう物件にしたいという聞き取りなど、コミュニケーションをとることが出来ます。
【こんな方へおすすめ】やりたいことができない、担当を持たせてもらえないなど現職でくすぶっている方は非常におすすめです！
インセンティブについて：
＜発生条件＞
インセンティブは完全な新規での顧客からの設計依頼を自分の営業により受注するか、 継続営業を行っていた結果
として過去顧客から設計依頼を受注した場合に発生します。
＜詳細＞
発生利益や貢献度なども加味して設計金額の1～5%が賞与に増額されます。
- 応募資格
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- 必須
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一級建築士
普通自動車免許
S造・RC造物件を主担当として一貫して担当できる方
- 歓迎
- マネジメント経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 33
- 勤務時間
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09:00～18:00（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
- 年収・給与
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想定年収：700万円～1000万円
※経験とスキルを考慮の上、決定します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
副業OK（全従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
U・Iターン支援（一部従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季1日 年末年始4日
【有給休暇】有（10日～）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1回
