募集要項
- 仕事内容
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・日本株・外国株パッシブ・スマートベータ運用の投資信託に関するファンドマネジメント業務(設定解約やリバランス対応等の各種オペレーション、社内・投資家・評価機関向けディスクローズ業務など)や若手部員の指導育成業務が中心。
・加えて、一部の新商品開発・リサーチ業務にも従事いただく予定。
- 応募資格
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- 必須
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○必須となる職務経歴等
・投資信託の日本株・外国株パッシブ運用経験が3年以上で、1人で運用できるノウハウを有していること
○望ましい業務知識等
・VBAを用いたプログラミング経験
・組織マネジメント経験・実績があれば尚可
○能力・人柄等
・コミュニケーション能力があり、積極的に部員の指導・育成に取り組めること
※マネジメント経験：要
※PCスキル：上級（トラブルを自分で解決）
※英会話・英作文：日常会話レベル
英文読解：ビジネスレベル
※最終学歴：大卒以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20～30代 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- ・正社員（総合職相当）（試用期間6か月）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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8:40～17:00（休憩時間 11:30～12:30）
（始業時間を起点として前後2時間の範囲内で変更が可能）
◇テレワーク可（上限週3日）
- 年収・給与
- ※推定年収600万円～1200万円 （一応の想定、経験、前職年収考慮）
