募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■お客さまニーズや事業環境変化に対応するため、複数のITシステムプロジェクトが進行しており、システムの企画・開発力を強化するための採用です。◆ITシステムプロジェクトリーダー候補
■自社システムを強化するため3名募集です。
お客さまニーズや事業環境変化に対応するため、複数のITシステムプロジェクトが進行しており、システムの企画・開発力を強化するための採用です。
■業務詳細
上流工程（開発企画、設計・開発管理）における、プロジェクトマネジメント（PM）業務が中心となります。
・システムの置換や機能追加等のシステム開発プロジェクトにおけるPMまたはPM支援
・社内ユーザー部門とのコミュニケーションを踏まえた、システム開発の要件や仕様の取りまとめ
・ベンダーを含めたステークホルダーとの各種調整業務
■組織構成
配属予定のシステム部門の所属メンバーは12名で、他に業務委託会社や協力会社と共に業務を進めています。また社員の中には損害保険システムに関する経験が豊富なメンバーが多く、ご入社いただく方には損害保険システムの知識を丁寧にインプットさせていただきつつ、各種プロジェクトのリーダー（メンバー）としてお力を発揮していただきたいと考えています。
■キャリアアップについて
まずはプロジェクトリーダー補佐として各種プロジェクトに参画して頂き、その後ご本人の意向に沿った形で、プロジェクトリーダーとしてのエキスパート、または部やグループをマネジメントするライン長をご選択頂くことを想定しています。
■魅力
【意欲があれば幅広いスキルの習得が可能】
損害保険におけるシステム関連知識に加え、各種プロジェクト参画を通じてプロジェクトマネジメント力の向上が期待でき、さらに社内DX推進のリード役として業務効率化やデジタルデータを活用したマーケティング強化等幅広い領域でのIT環境整備にも携わるチャンスがあります。
【経営陣との距離が近く、提案できる環境】
ワンフロアで経営陣ともすぐに話せるような環境にあります。会社全体として新たな企画や業務改善を期待しており、積極的な提案は前向きに受け入れられる環境です。
【意思決定の速さ】
フラットで風通しの良い組織を志向しており、スピーディーな意思決定で物事を進めていくことができます。システムに関しても、新しいことを積極的に取り入れていきたいと考えています。
■業界の特徴
・Web中心とした損害保険会社である為、コロナ禍による事業影響は限定的
・DX推進により、さらなる業務効率化や新サービスの創出により、事業成長が期待できる分野
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：・ITシステムの企画～開発～設計のご経験（言語不問）
・要件定義、ベンダーコントロールなどの経験
・新しいことへチャレンジする気持ち
■歓迎要件：・Webサービス開発の経験
・金融システム開発の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9:00～17:30（休憩1時間）
平均残業時間は月20時間程度で働きやすい環境です。
現在は週2,3回の出社となっており、全体の出社率も50％以下と在宅勤務環境も整備しています。
- 年収・給与
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■年収500万円～800万円／月額 30万円～47万円
■賞与：年2回（6月・12月／平均5ヶ月） ■昇給：有
■残業代別途支給
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）
■退職金制度、KDDI共済会、会員制福利厚生サービス、通勤手当（全額）
- 休日休暇
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年間休日：120日以上
休日：完全週休2日制（土日祝休み）
休暇：慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇（入社半年経過時点10日）
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査→Web一次面接→二次面接→最終面接（社長）
