募集要項
- 仕事内容
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・年間休日126日／転勤無しの地域職■業務内容：
・堅実経営のプライム上場企業
・ゼネコントップクラスの年収条件
・建築施工管理業務を担当いただきます。
・工期は1～2年程度の案件が大半です。
・ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。ご経験を積んでいただいた上で修繕案件をご担当頂くこともございます。
■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。
■選択可能エリアについて：いずれかのエリアを選択ください
・札幌支店：北海道
・東北支店：青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県
・東日本支社：東京都、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、福島県、静岡県（一部）、新潟県
・名古屋支店：名古屋、静岡県（一部）、三重県（一部）、山梨県、長野県、岐阜県
・西日本支社：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、石川県、三重県（一部）、富山県、福井県
・広島支店：鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県
・四国支店：徳島県、香川県、愛媛県、高知県
・九州支店：福岡圏、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
「堅実経営」
創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
「誠実施工」
お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の当社があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有するパイオニアとしての地位を、建築でも、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・建築施工管理の経験をお持ちの方（S、RC、SRC造の経験をお持ちの方）
・建築施工管理技士1級をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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■選択エリア内の支店で各現場に配属されます。
※転勤無し
- 勤務時間
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■8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
■休憩時間：60分（12:00～13:00）
■時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■始業時間は工事所によって異なります
- 年収・給与
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予定年収：600万円～1,000万円
月額（基本給）：260,000円～470,000円
＜給与補足＞
■全国型総合職モデル年収
30歳：760万円、35歳：830万円、40歳：1,000万円
■地域総合職モデル年収
30歳：680万円、35歳：730万円、40歳：860万円
※時間外手当、通勤手当等諸手当は含まず。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当（交通費実費支給）
■扶養手当
■別居手当
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■退職金制度
■超過勤務手当
【施設】
独身寮・社宅、リゾートホテル等の契約施設ほか
【制度】
住宅資金融資、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度ほか
【教育制度・資格補助補足】
■階層別研修：中堅～管理職職員を対象としたマネジメント研修
■職種別研修：職種別に専門的知識を習得するための研修
■その他：コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施
- 休日休暇
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■年間休日日数126日
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■年末年始休暇
■夏期休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■出産休暇
■看護休暇
■介護休暇
■現場休暇
■裁判員休暇
■リフレッシュ休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2～3回）→内定
