【構造設計：大阪】転勤なし◆年休126日◆ゼネコントップクラス年収◆福利厚生充実＜東証プライム上場＞の転職・求人情報 19834249

募集要項

仕事内容: ・年間休日126日／転勤無しの地域職
・堅実経営のプライム上場企業
・ゼネコントップクラスの年収条件
・非住宅やマンションなどの構造設計をご担当していただきます。
・同社の設備設計は、基本設計や実施設計までご担当します。
（施工実績：建築）関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等

■担当案件について
・大阪本社への配属を予定しております。

■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。

「堅実経営」
創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
「誠実施工」
お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の当社があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有するパイオニアとしての地位を、建築でも、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。

応募資格

必須: ・構造設計の経験がある方
・1級建築士の資格をお持ちの方

雇用形態: 正社員

勤務地: 【大阪本社】大阪府大阪市阿倍野区（最寄駅：天王寺駅）
※転勤はございません。

勤務時間: ■8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
■休憩時間：60分（12:00～13:00）
■時間外労働有無：有

年収・給与: 予定年収：620万円～900万円
月額（基本給）：260,000円～470,000円

＜給与補足＞
■全国型総合職モデル年収
30歳：760万円、35歳：830万円、40歳：1,000万円
■地域総合職モデル年収
30歳：680万円、35歳：730万円、40歳：860万円
※時間外手当、通勤手当等諸手当は含まず。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: ■通勤手当（交通費実費支給）
■扶養手当
■別居手当
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■退職金制度
■超過勤務手当

【施設】
独身寮・社宅、リゾートホテル等の契約施設ほか

【制度】
住宅資金融資、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度ほか

【教育制度・資格補助補足】
■階層別研修：中堅～管理職職員を対象としたマネジメント研修
■職種別研修：職種別に専門的知識を習得するための研修
■その他：コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施

休日休暇: ■年間休日日数126日
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■年末年始休暇
■夏期休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■出産休暇
■看護休暇
■介護休暇
■現場休暇
■裁判員休暇
■リフレッシュ休暇など

選考プロセス: 書類選考→面接（2～3回）→内定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 当社は、東証プライム上場・設立81年の歴史・建築のスペシャリスト企業です。

■事業概要：
建設工事の設計・施工、建設コンサルタント業務、都市再開発事業、不動産事業など

■事業詳細：
当社は、ビル・商業・公共施設・集合住宅などの建設に携わる「建築工事事業」と地下鉄・トンネル・ダムなどの建設に携わる「土木工事事業」のふたつの中核事業を持つ総合建設会社です。
[建築工事事業]同社は実用免震ビルを設計・施工した日本初の総合建設会社です。

設立: 1938年3月

資本金: 198億円

売上高: 2,372億円（2022年3月期）

従業員数: 2,072名（2021年3月末現在）

【構造設計：大阪】転勤なし◆年休126日◆ゼネコントップクラス年収◆福利厚生充実＜東証プライム上場＞ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月12日～12月25日）

【構造設計：大阪】転勤なし◆年休126日◆ゼネコントップクラス年収◆福利厚生充実＜東証プライム上場＞

募集要項

会社概要

【構造設計：大阪】転勤なし◆年休126日◆ゼネコントップクラス年収◆福利厚生充実＜東証プライム上場＞
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月12日～12月25日）