《弊社独占求人》設立100周年【専門商社×建築設計】年休132以上・残業少・福利厚生◎・長期安定就業の転職・求人情報 19822300

募集要項

仕事内容: 専門商社内の建設部門における構造設計をお任せいたします。
特徴は、年休130日以上（土日祝祭日その他）、残業少、充実した福利厚生制度、経営基盤の安定性など、多くの社員が長期に就業されている会社です。
同社が受注した中空スラブを主とした構造設計をお任せいたします。

今までの意匠設計の経験幅をさらに広げていきたい方、または構造設計の経験を活かしたい方、そして残業の少ない環境の中で長期に就業できる環境を探している方、是非ともご応募ください。

■具体的な仕事の流れ：
（1）打合せ：社内外で設計に必要な条件等を打合せ
　　　※時には顧客との打ち合わせもございます。
（2）設計全般：構造計算・構造を決定し計算書を作成
（3）図面作成：計算書で決定した構造をCADで図面作成
（4）数量積算

■対象となる施設例：
・地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、
・商業施設
・大学等の教育施設
・オフィスビル
・医療・福祉施設
・時代を先駆ける先進的な建物など、
新築のみならず安全・安心・環境を追求したリニューアル工事も多く手がけています。

＜ここがポイント！＞
転勤や長期の出張がなく、メリハリある職場環境の中で、お仕事の裁量権、福利厚生制度の充実等を背景に、生涯を通じて安定・安心して邁進して頂ける超優良企業です。

同社のコンセプト：『一生ものの技術を身につけながら将来長きに亘って働ける職場』

ご入社後は、まずは通勤に慣れる、会社の社風に慣れる、取り扱う商材の知識や業務に慣れていくスタイル。
できることから始めて頂きながら、少しずつ歩んでいくスタイルです。

応募資格

必須: ・今までの構造設計のご経験を活かしたい方、または意匠設計や施工管理、ＣＡＤオペレーターのご経験から安定した会社の中で構造設計のスキルを身につけ長期にわたって活躍していきたいという想いを有した方

※建設系の資格を取得したいという場合には、「資格取得補助制度」を活用して頂き、資格取得後は「資格取得お祝い金」や月例で「資格手当」も支給される制度をご活用いただけます。

募集年齢(年齢制限理由): 26歳～ 40歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

フィットする人物像: ・休日出勤や残業が非常に少ない職場環境の中で設計職としてキャリアを伸長していきたい。
・転勤なし、出張ほぼなし、ワークライフサイクルを充実させたい方。
・構造設計の経験を長期に安定した職場環境の中で活かしていきたい。
・意匠設計、ＣＡＤオペレーターの経験を構造設計としてシフトしていきたい。

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都港区

勤務時間: 9:00~17:30（コアタイム：10:30～15:30）
※テレワーク勤務歓迎
※7.5時間労働制
※休憩１時間
※平均残業時間：10～20時間程度です。

年収・給与: 400万円～600万円位まで［月給制］
※経験・能力・年齢等を充分考慮した上で、同社規定により優遇いたします。
※時間外手当は全額支給いたします。

待遇・福利厚生: 昇給：年１回
賞与：年２回　
各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
資格取得補助制度
退職金制度
時間外手当（全額支給）
職位手当
通勤手当（全額支給）
住宅手当
家族手当
資格手当

※持家奨励制度（家賃補助）：
在籍３年超の者で配偶者を扶養しており賃貸物件に入居されている場合：１ヶ月分家賃の8.8割を支給。
（10年間継続支給）

休日休暇: 【年間休日130日以上】
完全週休2日制（土日）
祝祭日
創立記念日
GW休暇
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
その他

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ■専門商社の建設部門内における事業概要
・空調・天井材等の販売及び施工
・中空スラブ材の販売及び施工
・各種プラントで使用する材料・副資材の販売

【会社の魅力】
「今までの構造設計のご経験を、職場環境の良い会社の中で長期にわたって活かしていきたい！」
「今の環境に不満がある…」
「将来を見据えて資格を取得していきたい！」
「家族のために長期に安定して働いていきたい！」
「休日が多くワークライフサイクルを充実させたい！」
「働きやすい環境の会社を探している！」

上記のいずれかのご希望やお考えをお待ちの方、是非ともご応募をお待ちしております。

設立: 昭和22年

資本金: 17,400万円

入社実績

Yさん（30歳 / 男性): 東京支店　営業兼施工管理

Kさん（35歳 / 男性): 札幌支店　施工管理

Nさん（35歳 / 男性): 東京支店　施工管理

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募集要項

会社概要

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