募集要項
- 仕事内容
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ExCom(CxO level)を戦略策定においてサポートし、新戦略の実行をリードします。経営層やグループとのコミュニケーションが多く、会社変革をリードすることのできるポジションです。
・会社戦略計画の策定
- 戦略イニシアチブの策定・ターゲット設定・アクションプラン策定
- 会社戦略に沿ったプロジェクト投資アロケーションの策定
- グループへの報告資料策定・報告
- 会社戦略の会社全体への周知
・会社戦略計画の実行状況の管理・報告
- 各ビジネスユニットと連携し、戦略アクションの実行状況（マイルストーン・KPI)をモニタリング
- 戦略イニシアチブの問題点・リスクの管理・解決
- 経営会議の運営
・マーケット(競合環境)調査・レポートの作成
- マーケット環境の調査、報告資料作成・ExComへの報告（四半期毎）
・子会社管理（ADJ/ADL）
- 子会社戦略策定の管理
- グループシナジーイニシアチブの策定・管理・実行支援
・新規事業機会の創出
- 戦略的パートナーシップの構築
- M&A業務のサポート
- 応募資格
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- 必須
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必須能力・経験
・戦略的思考、ロジカルシンキング
・交渉能力、プロジェクトマネジメント能力
・PPT/Excel基礎能力
・ファイナンス知識
・英語力（少なくとも英語力向上の努力を惜しまない）
・新しいイニシアティブへの取組・議論意欲、変革をプロポーズするスキル
望ましい能力・経験
・エグゼクティブ(CxO level)との仕事経験
・マーケティング、データ分析、プレゼンテーションスキル
・金融・保険ファイナンス知識
・企画部門での業務経験、ビジネスパートナーとの協業経験
・英語力（スピーキング：ビジネスレベル以上）
- 歓迎
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１．保険業界のPJ経験があるコンサル会社出身者
２．保険業界で戦略系などの企画業務経験者
３．金融業界での企画業務経験者
４．保険業界で営業、本社部門経験者でキャリアチェンジを目指す方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２８歳～４３歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
・平均残業：20～40H/月
・月8回出社、残りはリモート勤務可
- 年収・給与
- 想定年収：500-800万（ご経験に応じて左記以上も検討可）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇（入社初年度は入社日により別途設定）、傷病積立休暇、夏季特別休暇、永年勤続休暇 等
※バケーションポリシー…1年に一度少なくとも連続して5営業日以上の休暇を取得
- 選考プロセス
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面接回数：３回程度。
部長＆マネージャー → 本部長 → HRBP
- キャリアパス・評価制度
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・将来のキャリアパス：
2-3年戦略部門を経験後、ファイナンス、広報、シンプリフィケーションオフィス等への本社部門への異動
グローバルとの連携は直接は少ないが、資料作りなどのサポート業務やCFOにレビューを依頼することもある
