募集要項
- 仕事内容
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＜募集部署＞
・法人営業職 若手育成プログラムにて第二新卒の募集を開始します。
・アジア全域で7月に開催される育成プログラムへの参加後、当社における複数部署での数年間のローテーションを経て、社内（ジャパン）内での本配属が決定します。
・第二新卒（新卒入社後のフルタイム勤務経験2年以内の若手）であること、2024年7月1日までに入社し、アジアリージョンの育成研修に出席することが条件です。
・保険の社内勉強会、セールス研修など受講いただけますので未経験でも安心して勤務スタート可能です
・入社後に保険の資格取得をしていただきます(損害保険募集人資格または、損害保険仲立人資格など）
＜業務内容＞
クライアントエグゼクティブ／法人営業職
・日本で活躍する日系グローバル企業や外資系企業を顧客とし、顧客企業が生き残り、さらなる成長機会を後押しするための戦略的なリスクマネジメントの導入支援をします。リスクヘッジをするための守りのための保険だけでなく顧客企業が他社との差別化を図ることができる攻めの保険の観点からも企業を支援していく仕事です。
・社内の多様なビジネスや顧客、保険やリスクの専門家の上司先輩から学びながら自ら専門知識をつけて活躍いただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・社会人経験2年以内
・大学、大学院卒以上(学部不問）
・保険業界の経験不問
・語学力：英語ビジネスレベル(読み、書き、会話）、日本語ネイティブレベル
・PCやオフィスツールに対する業務上の知識経験（エクセル、パワーポイントなど）
・対外的なコミュニケーション能力
・法人営業経験有れば尚可
＜その他要件＞
・自ら考えて自発的に行動する力
・まわりを巻き込みながら協働できる力
・セルフリーダーシップを発揮して仕事をした経験
・新しいことに興味を持って学ぶことが好きな方、自ら調べて知識吸収できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収・給与
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想定年収： ～600万円まで
※ 経験や能力などを考慮のうえ、当社規定により決定
- 待遇・福利厚生
- 労災保険、健康保険、厚生年金保険、総合福祉団体定期保険、団体傷害保険、団体長期障害所得補償保険、退職金制度、自社株購入権制度、外国運輸金融健康組合提携保養所・スポーツクラブ等あり、通勤交通費、在宅勤務可（業務の性質やニーズに合わせて部署ごとに運用判断する。）
- 休日休暇
- 週休2日制（土・日）、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、シックリーブ制度、ボランティア休暇、その他特別休暇
