CRA・CRC
未経験OK【治験コーディネーター(CRC)】※コメディカル経験者など_業界大手シミックグループ
掲載期間:24/11/05~24/12/26求人No:CMIC-CHI-CRC-comedic
CRA・CRC

未経験OK【治験コーディネーター(CRC)】※コメディカル経験者など_業界大手シミックグループ

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社
大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
プロジェクト増による増員
仕事内容
医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。
[具体的業務]
・被験者である患者さんへの治験内容説明補助
・患者さんのケア・相談対応
・治験担当医師の補助
・院内スタッフとの調整
・検査・投薬スケジュールの調整
・治験で得られるデータ管理 など
応募資格
必須
以下のいずれかにあてはまる方。
 1.看護師/薬剤師としての臨床経験2年以上の方。
 2.臨床検査技師としての実務経験2年以上の方。
 3.CRC実務経験または治験業界のご経験がある方。
 ※医療系有資格者でカルテが読める職種についても検討可能。
東京で約2週間に渡り実施される新入社員研修に参加可能な方。
 (期間中は東京滞在)
募集年齢(年齢制限理由)
30代を想定。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
CRC(治験コーディネーター)
勤務地
札幌・旭川・帯広・函館・仙台/盛岡/福島・富山/金沢・東京・神奈川・静岡/浜松・名古屋・大阪・京都・滋賀・神戸・和歌山・岡山・広島・高松・松山・福岡・大分・長崎・熊本・鹿児島・沖縄
※その他のエリアについてもご相談ください
※キャリアップ等により転勤の可能性あり

[勤務地変更の範囲]会社の定める勤務地(テレワークが適用になる場合はテレワークを行う場所を含む)
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間帯 9:00ー17:30
(標準労働時間7時間30分、休憩1時間、コアタイム:なし)
年収・給与
年収 450万 円 - 500万円
※経験能力等を考慮し、当社規定により優遇
※給与改定 年1回(1月)
※賞与 年2回(6月・12月)※賞与は正社員のみ対象
待遇・福利厚生
グループ健保組合の福利厚生制度の利用が可能
退職金制度(※退職金制度は正社員のみ対象)
確定拠出年金
財形貯蓄、
保養施設、生保・損保団体取扱、産業医及び臨床心理士によるカウンセリング制度など
休日休暇
週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/3)
有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ボランティアホリデー
選考プロセス
書類選考→面接数回→内定

会社概要

社名
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社
事業内容・会社の特長
ヘルスケア事業
・治験実施施設支援業務
・ヘルスケア情報サービス

■SMO(Site Management Organization:治験施設支援機関)の分野でトップクラスの規模を誇り、業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
全国の主要都市を中心に24の拠点を構築しているだけでなく、クリニックから大規模病院まで約4,000の医療機関と提携しており、特にがんセンターや大学病院は全国の半数以上を支援した実績があります。
オンコロジーから希少疾患、先端医療にいたるまで疾患領域を問わず、クリニックからアカデミアまで、治験実施から事務的業務、IRB(治験審査委員会)事務局業務などまでフルサポートいたします。

■医療資格保有者を始めとするヘルスケアのプロフェッショナルの集団
CHIでは、看護師や薬剤師、臨床検査技師等の医療資格者が在籍していることはもちろん、日々の業務経験や専門・倫理研修等を通じて、人財の育成を徹底しています。

■メディカルコールセンターや服薬アドヒアランスによる治療の支援も展開し、「くすりの一生から、ひとの一生まで」をコンセプトに、様々な医療ニーズの声に応える多数の新しいサービスモデルを創出しています。
設立
1999年4月2日
資本金
99百万円
従業員数
900名 (2022年10月1日付)

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シミックソリューションズ株式会社(旧:シミックキャリア株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-050149紹介事業許可年:2002年
設立
2001年1月
資本金
2500万円
代表者名
葛西 恵
従業員数
法人全体:250名

人紹部門:10名
事業内容
人材紹介サービス
人材派遣サービス
委受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-050149
紹介事業許可年
2002年
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
東京
〒105-0023 東京都港区芝浦一丁目1番1号 浜松町ビルディング
ホームページ
http://www.cmic-bs.co.jp/index.html
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