募集要項
- 募集背景
- 日本全国で空き家は増え続け2018年の空き家数は849万戸、総住宅数のおよそ７戸に１戸が空き家となっており、大きな社会問題となっています。中古住宅を買取り、これまで培ったノウハウでリフォームを施し再生し販売しています。社会と地域へ貢献することに使命感を持って本気で仕事に取り組める人と一緒に働きたいと考えています。
- 仕事内容
-
創業より成長を続けている成長企業！22期目を迎え、売上100億円達成！新築を建てる施工管理として、工事監理や予算管理、アフターフォローまで一連の施工管理業務が中心となります。リフォーム案件もお願いをする場合がございます。
転勤無し！夜勤なし！残業少なめ！働きやすい環境です
ベテランも歓迎ですが、未経験でも挑戦するチャンスがあります
定期的に現場を訪問し、大工、職人の方々とコミュニケーションを取りながら、良好な関係性を構築していただきたいと思います。当方の依頼どおりに施工されているか細かく監理いただき、誤りがあれば指摘、修正をお願いしたり、スケジュール管理や金額交渉なども必要なため、適切な関係づくりが大切になってきます。
時には無理なお願いをしないといけないときもあります。聞き入れてくださった際には優先的に別の工事の依頼をするなど、良好な信頼関係を築いていただきたいと思います。
＜具体的には＞
・買取り前の物件の状況確認
・工事に関わるメーカー様、工務店様、職人の方々との打合せ
・営業や建築士との打合せ
・工事予算、スケジュールの管理
・現場訪問（進捗確認）、職人の方々とのコミュニケーション
・アフターフォロー ほか
施工管理経験20年の社員と手分けをして、物件を担当していただく予定です。
新築案件を中心にリフォーム案件もお任せいたします。
【1日のスケジュール】
09:10 ：出社 コーヒーを飲みながら、行動予定を確認します。
09:20：社内清掃 気持ちよく働けるよう社内の隅々まで気を配ります。
09:30：業務開始 メールや施工管理アプリのチェックをし、施工管理メンバーのスケジュール共有を行います。
10:00：事務処理および社内打ち合わせ 図面のチェックや工程表作成、見積確認や、営業と新規案件の打ち合わせを行います。
12:00：お昼休憩 現場に向かいながら外食をすることが多いです。
13:00：現場到着 工事の進捗状況確認や検査業務、職人さんと新規案件の打ち合わせを行います。
16:00：売却済み物件のアフター対応
17:00：帰社・施工管理メンバーでミーティング 各担当現場の進捗状況や今後のスケジュール確認を行います。
18:00：事務処理 工程管理や予算管理、翌日の準備を行います。
19:00 退社
◆長岡支店の管轄エリア
長岡市、上越市、柏崎市、燕市、見附市、小千谷市、三条市など
◆長野支店管轄エリア
長野市、上田市、小諸市、佐久市、千曲市、中野市、須坂市、東御市など、東北信エリアを中心
◆松本支店管轄エリア
松本市、安曇野市、諏訪市など中南信エリアを中心
- 応募資格
-
- 必須
-
建設現場経験
施工管理未経験でもエントリー可能です
- 歓迎
-
・何らかの建築施工管理のご経験
・施工管理のご経験
・木造建築大工のご経験
・木造戸建、リフォーム工事の現場管理のご経験
・建設会社、住宅メーカー、工務店、解体工事会社、不動産会社、建材メーカー、リフォーム業界などのご経験
・大工のご経験
・住宅や建築に興味がある方 など
- フィットする人物像
-
・真面目に誠意をもって仕事に取り組める
・関係者様とのコミュニケーションを密に取り、信頼関係を築くことができる
・節目の工程での確認を怠らない
・金額交渉や間違いの指摘などを臆せずにできる
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
-
長岡支店：新潟県長岡市（長岡駅から車で10分）
長野支店：長野県長野市稲里町
松本支店：長野県松本市清水
※拠点：宮城県、福島県、長野県、富山県、新潟県、東京都（本社）、愛知県、福岡県、熊本県
- 勤務時間
-
・勤務時間：9:30～18:30（休憩60分）
・1か月の残業時間は20～30時間ほどです。
※時差勤務制度あり
- 年収・給与
-
◆想定年収：400～600万円
◆月給25～40万円 + 賞与
・前職給与・技術・経験等を考慮、話合いの上決定します。
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備（東京不動産業健康保険組合加入）
・社員旅行（19年：香港、18年：プーケット）
・提携ホテル特別料金（フジプレミアムリゾート）
・健保組合提携先スポーツクラブ利用料補助制度
・確定拠出年金401K制度
- 休日休暇
-
◆土日休・年3回の長期休暇
・日曜は定休で、土曜は月1回、祝日は年7～8回の出勤あり
・年間休日は115日
・年3回の長期休暇あり
（2021年：ＧＷ・夏季・冬季休暇8～10連休）
・入社時に年間カレンダーをお渡しいたしますので、
休暇の計画が立てやすくなります
・有給休暇（時間単位で取得いただけます）
・特別休暇（結婚、出産、弔慰）
- 選考プロセス
- 書類選考→書類選考→面接（1～２回）→内定
