募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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生命保険会社?当社では、ブランドビジョンである「人々が抱く“保険”に対する感じ方・考え方を刷新すること」を謳っており、
その実現のために、デジタルテクノロジーの活用による新しい顧客体験の創造に注力しています。
?デジタルを活用した施策やプロモーションを通じて消費者にダイレクトに情報を発信、当社を理解いただきながら新しい顧客を獲得していくことは、チャネルの多様化安定化にもつながるため、増員を必要としています。
?主な業務は、ANP&VNBを最大化するために、新規顧客を獲得しナーチャリングする「プラットフォームやデジタルソリューション」の開発と運用になります。
?そのほか、ビジネス部門における（NBM内）デジタル化の推進（戦略や人材育成等）なども対応いただきます。
◆デジタルプラットフォームの業務目標の達成及び各業務工程管理
・担当グループ所属メンバーの管理及び目標達成に向けた支援
・ディストリビューターやビジネス部門のニーズ把握と業務への反映
・ユーザー要件および技術要件を勘案したシステム化要件定義書の策定・管理
・開発にいたるロードマップ策定・プロセス管理
・デジタルプラットフォームイニシアチブの実行の取り組みを通じてアジャイルプラクティスのリードおよびコーチング
・社内外のビジネス関係者や各ステークホルダーとの適切なコミュニケーションおよび関与
・UI/UXチーム（デジタルコンテンツグループ）との効果的な協力体制の構築と維持
・プラットフォームおよび各種ソリューションの開発後メンテナンス（コンテンツマネジメントシステムの運用を含む）
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
?コミュニケーションスキルがあること
?Excel・Word・パワーポイントのスキルがあること
?金融保険業界もしくはITテック業界での6年以上の実務経験があること
?保険やテクノロジー業界に関する幅広い理解や知識がある
?デジタルプラットフォームやソリューションのデリバリー実績があること
?アジャイルソフトウェアデリバリーのスキル
?バックログ管理実績
?開発者言語の深い理解
?組織マネジメントの経験3年以上
【WANT】
?英語力（TOEIC800以上）
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～55歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- グループ長
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収イメージ：1000万円～1400万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
