募集要項
- 募集背景
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当社は1974年に創業した建設の企画・開発、設計・施工・リフォーム・リノベーション工事の「まちづくり企業」です。現在は「建設不動産業の６次産業化」を推進することにより社会課題を解決し、積極的な社会貢献活動を展開することで「尊敬される街を創る」ことを目指しています。
東京・千葉エリアを中心に、マンション(分譲・賃貸）、オフィス・テナント・商業施設、工場・物流施設、教育・高齢者施設等の施工を数多く手がけています。また、土地の売買・開発から建物の企画、建築、販売、メンテナンス、資産運用コンサルティングにいたるまで、一貫して手がけていることも当社の強みです。
このような安定した基盤のもと、「新たな地」で「新しいビジネス」を展開していくことも必要だと考えており、浅草でのホテル事業への挑戦や近年発展が目覚ましいカンボジアへの進出など様々なビジネスを展開しています。
今回は事業拡大に向けて即戦力となる方を募集しております。
- 仕事内容
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建物のリフォーム・リニューアル工事における施工、安全、工程、品質、予算の監督業務
事業拡大に向けて即戦力となる方を募集しております。
【業務概要】
建物のリフォーム・リニューアル工事における施工、安全、工程、品質、予算の監督業務
＜施工管理＞
・現場施工状況指導、管理
・作業手順作成
＜安全管理＞
・現場の美化、整理整頓
・現場巡視
・作業中の施工形態、状況の確認
＜工程管理＞
・下請け会社、施主との工程変更等の打合せ
＜品質管理＞
・出来型測定（施工中、又は完成物の寸法や見た目が図面通りか、施主の希望通りかなどを確認）
・施工写真の撮影（施工前―施工中―施工後、お客様に証拠写真として記録に残す）
＜予算管理＞
・予算金額内に工事を進めることができているか確認
【ポジションの特徴】
・年間休日 119 日（週休2日 土日祝）
・営業～入金管理まで一気通貫して学ぶことが出来る
・20代30代の若手が活躍中
※部門内の関係は良好（団結力が強い、連携が取れている、チームプレーが出来ている）
・現場への直行可
・小規模であれば新築工事も手掛けることがある
【組織構成】
営業本部サービス課配属予定
課長：34歳
課長（嘱託）：65歳
係長：46歳
主任：32歳
20代×2名
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上
- 歓迎
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下記いずれかのご経験のある方
・各種施工管理技士資格（一級・二級)
・建設現場の勤務経験
・普通自動車免許
- 雇用形態
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正社員
※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与や待遇に変更はありません。
- ポジション・役割
- 営業本部 サービス課 所属：リフォーム工事担当職 （主任以上）
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
株式会社ウラタ本社別館：千葉県市川市広尾1-6-3
各地改修工事現場※現場によって異なります。
- 勤務時間
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8：30～17:00（休憩1時間）
※昼食時間は12:00～13:00
- 年収・給与
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年収:400万円 ～
月給28万円～45万円+賞与年2回+各種手当
※上記金額には一律支給の住宅手当（1万円以上）とみなし残業代20時間分（3万円以上）が含まれます。
超過分は別途支給いたします。
※現職、もしくは前職の年収は保証します。
- 待遇・福利厚生
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■昇給あり
■賞与年2回（夏期・冬期 ※昨年度実績3ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（みなし残業超過分）
■業務手当
■役職手当
■家族手当（配偶者：月4万円）
■住宅手当（実家住まい：月1万円、一人暮らし：月2万円）
■報奨金あり
■財形貯蓄
■退職金
■PC支給
■会社携帯支給
■オフィス内禁煙
■社員旅行
■部活動
- 休日休暇
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＜年間休日120日＞
■隔週休2日制（日曜・隔週土曜）
■祝日
■年末年始休暇（7日）
■夏季休暇（10日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇の取得も可能です！
- 選考プロセス
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STEP１
会社説明会+一次面接 ※Webにて実施します。
STEP２
最終面接※対面社長面接です、雇用条件の提示も行います。
STEP３
内定
※応募から内定までは2～4週間、入社までの期間は5～8週間ほどを予定しています。
※面接日や入社日は柔軟に対応します。土日祝の面接も可能ですので、お気軽にご相談ください。
※1次面接はWebにて行ないます。
#内定までオンライン選考可
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
- キャリアパス・評価制度
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部門ごとの業務グレードを設定しており、それに基づく成果評価、能力評価、情意評価と部門ごとの業績目標に連動した業績評価により評価致します。上期下期2回の評価により定期賞与を、通年評価により決算賞与額が決定いたします。
大組織ではありませんのでポストが大量にあるわけではありませんが、所属予定部署は組織的に成長中ですので管理職に昇格していく道は開かれています。
