募集要項
- 仕事内容
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マンションにおける設備修繕、更新工事の提案・施工管理業務をお任せします。具体的には下記の通りです。
（１）マンション管理組合及びビルオーナーへの工事提案業務
（２）工事の実施・立会い・アフター対応
（３）各種報告書・提案書・見積り作成業務
（４）その他所轄部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施
- 応募資格
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- 必須
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何らかの施工管理業務の経験
- 歓迎
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・1級、2級管工事施工管理技士
・1級、2級電気工事施工管理技士
・甲種消防設備士
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月）
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
- 500万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※定年延長制度により65歳まで延長（要件有）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
入社研修（就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等）、フォローアップ研修（即戦力としての期待と役割・前職経験を活かす手法等）、OJT、その他研修（事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修）
＜その他補足＞
■財形貯蓄、社員持株会
■資格取得援助、資格取得褒賞金
■東急グループ共済組合
■東急グループ契約保養所（170ヶ所）
■各種東急グループ優待
■育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務
■保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金
■職種転換制度、時差出勤制度
■健康診断、メンタルヘルス窓口
- 休日休暇
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月9休制
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
月9日の公休、4月～9月の間で6日間、10月～3月の間で7日間（勤務表による）
年末年始、会社創立記念日、産前後・育児・介護・結婚休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇
