募集要項
- 仕事内容
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ビルの建築設備におけるコンストラクションマネジメントを担当頂きます。具体的には、以下の業務を想定しています。
（1）ビルにおける建築設備改修工事企画設計業務
（2）改修工事における設計積算ＶＥ・ＣＤ業務
（3）各ビル建築設備の現状把握及び長期修繕計画作成提案業務
（4）改修工事における工事監理業務
（5）その他所轄部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験
・施工管理業務の経験
・ＣＭ業務の経験
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月）
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
- 500万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※定年延長制度により65歳まで延長（要件有）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
入社研修（就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等）、フォローアップ研修（即戦力としての期待と役割・前職経験を活かす手法等）、OJT、その他研修（事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修）
＜その他補足＞
■財形貯蓄、社員持株会
■資格取得援助、資格取得褒賞金
■東急グループ共済組合
■東急グループ契約保養所（170ヶ所）
■各種東急グループ優待
■育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務
■保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金
■職種転換制度、時差出勤制度
■健康診断、メンタルヘルス窓口
- 休日休暇
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月9休制
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
月9日の公休、4月～9月の間で6日間、10月～3月の間で7日間（勤務表による）
年末年始、会社創立記念日、産前後・育児・介護・結婚休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇
